Xác định nguồn ứng viên:Nhu cầu tuy

Xác định nguồn ứng viên:
Nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng, lượng lao động làm việc trong chi nhánh ngày càng nhiều. Để có thể tuyển được những ứng viên có năng lực và phù hợp với đòi hỏi của công việc, hiện nay chi nhánh đang sử dụng hai hình thức tuyển dụng chủ yếu đó là tuyển dụng nội bộ và tuyển dụng từ nguồn bên ngoài.

Results (English) 1:

Identify candidate sources:Increasing recruitment needs, the amount of labor to work in more and more branches. To be able to recruit the qualified candidates and match the demands of the job, there are now branches are using two forms of recruitment that is primarily internal recruitment and recruitment from outside sources.

Results (English) 2:

Identify source candidates:
recruitment demand is increasing, the amount of employees working in the branch is increasing. To be able to recruit candidates who are qualified and suitable to the demands of the job, the current branch is using two main forms of recruitment that internal recruitment and hiring from outside sources.

Results (English) 3:

XáCđịNH NGUồNứng VIêN：
公司CầU绥ểN DụNG NGàY CàNG TăNG，我ượ吴老động LàM VIệC仲智NHánh ngàY Càng NHIề美国ĐểCó日ể绥ểNđượC NHữngứng VIêN CóNăng LựC VàpHùH P Vớợ我đò我ỏ我CủCông VIệC，嗨ệN不驰NHáNHđ李安ửDụ吴海HìNH日ứC绥ểN Dụng CHủYếUđóLà绥ểN DụNG Nộ我ộVà绥ểN DụNG TừNGUồN Bên NGOà我