Objectivity of the internal auditor

Objectivity of the internal auditor is another factor which affects internal audit in Jordanian banks. Some of
the factors which reflect on the internal auditor’s objectivity include the appointment and promotion of internal
auditors by the management or audit committee. This also includes layoffs and rewards. The manner in which
these processes are done reflects on the objectivity of the internal audit in Jordanian banks. The fact that the
internal audit department is closely connected to senior management, also affects the objectivity of the internal
audit. This is because their activities directly impact on the functions and management of the bank. Internal
auditors have greater freedom in accessing all parts of the bank than their colleagues, which reflects on the
objectivity of the internal audit when preparing their reports. These reports should be prepared impartially and
without prejudice to a specific department

Results (Thai) 1:

ปรวิสัยของผู้ตรวจสอบภายในเป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่มีผลต่อภายในการตรวจสอบในธนาคารจอร์แดน บางปัจจัยที่สะท้อนบนปรวิสัยของผู้ตรวจสอบภายในรวมถึงการนัดหมายและการส่งเสริมภายในผู้สอบบัญชี โดยคณะกรรมการบริหารหรือการตรวจสอบ นี้ยังรวมถึงเสียใจและรางวัล ลักษณะที่ทำกระบวนการเหล่านี้แสดงบนปรวิสัยของตรวจสอบภายในธนาคารจอร์แดน ความจริงที่จะเชื่อมต่ออย่างใกล้ชิดกับผู้บริหารหน่วยงานตรวจสอบภายใน ปรวิสัยภายในที่ยัง มีผลกระทบต่อการตรวจสอบ ทั้งนี้เนื่องจากกิจกรรมของผลกระทบโดยตรงในฟังก์ชันและการจัดการของธนาคาร ภายในผู้ตรวจสอบมีอิสระในการเข้าถึงทุกส่วนของธนาคารกว่าเพื่อนร่วม ซึ่งสะท้อนในการปรวิสัยของตรวจสอบภายในเมื่อเตรียมรายงานของพวกเขา รายงานเหล่านี้ควรเตรียมอย่าง และไม่กระทบต่อแผนกเฉพาะ

Results (Thai) 2:

วัตถุประสงค์ของผู้ตรวจสอบภายในเป็นปัจจัยที่มีผลต่อการตรวจสอบภายในในธนาคารจอร์แดน บางส่วนของ
ปัจจัยที่สะท้อนให้เห็นถึงความเป็นกลางของผู้ตรวจสอบภายในรวมถึงการแต่งตั้งและการส่งเสริมการขายภายใน
ผู้ตรวจสอบโดยคณะกรรมการบริหารหรือการตรวจสอบ นี้ยังรวมถึงการปลดพนักงานและผลตอบแทน ลักษณะที่
กระบวนการเหล่านี้ทำสะท้อนให้เห็นถึงวัตถุประสงค์ของการตรวจสอบภายในธนาคารจอร์แดน ความจริงที่ว่า
ฝ่ายตรวจสอบภายในมีการเชื่อมต่ออย่างใกล้ชิดกับผู้บริหารระดับสูงยังมีผลต่อความเป็นกลางของภายใน
การตรวจสอบ เพราะนี่คือกิจกรรมของพวกเขาส่งผลกระทบโดยตรงต่อการทำงานและการจัดการของธนาคาร ภายใน
ผู้สอบบัญชีมีอิสระมากขึ้นในการเข้าถึงทุกส่วนของธนาคารกว่าเพื่อนร่วมงานของพวกเขาซึ่งสะท้อนให้เห็นถึง
วัตถุประสงค์ของการตรวจสอบภายในเมื่อเตรียมรายงานของพวกเขา รายงานเหล่านี้ควรจะเตรียมยุติธรรมและ
โดยปราศจากอคติกับแผนกที่เฉพาะเจาะจง

Results (Thai) 3:

ความเป็นปรนัยของผู้ตรวจสอบภายในเป็นอีกปัจจัยหนึ่งที่มีผลต่อการตรวจสอบภายในธนาคารจอร์แดน บางส่วนของปัจจัยที่สะท้อนความเป็นปรนัย
ภายในผู้สอบบัญชีรวมถึงการแต่งตั้งและการส่งเสริมของผู้ตรวจสอบภายใน
โดยผู้บริหารหรือคณะกรรมการตรวจสอบ นี้ยังรวมถึงการปลดพนักงานและรางวัล ลักษณะที่
กระบวนการเหล่านี้จะทำ สะท้อนให้เห็นถึงวัตถุประสงค์ของการตรวจสอบภายในในธนาคารจอร์แดน ความจริงที่ว่า
ฝ่ายตรวจสอบภายในมีการเชื่อมต่ออย่างใกล้ชิดกับผู้บริหารระดับสูง ยังส่งผลกระทบต่อวัตถุประสงค์ของการตรวจสอบภายใน

นี้เป็นเพราะกิจกรรมของพวกเขาโดยตรง ผลกระทบต่อการทำงาน และการจัดการของธนาคาร ภายใน
ผู้สอบบัญชีมีเสรีภาพมากขึ้นในการเข้าถึงทุกส่วนของธนาคารกว่าเพื่อนร่วมงานของพวกเขา ซึ่งสะท้อนให้เห็นบน
ปกติของการตรวจสอบภายใน เมื่อเตรียมรายงานของพวกเขา รายงานเหล่านี้ควรจะเตรียมตัว เที่ยงธรรม ไม่มีอคติและ
แผนกที่เฉพาะเจาะจง