ความเปลี่ยนแปลงในด้านต่างๆที่เกิดขึ

ความเปลี่ยนแปลงในด้านต่างๆที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและรุนแรงภายใต้อิทธิพลของกระแสโลกาภิวัตน์ในปัจจุบันได้มีส่วนสำคัญทำให้
องค์การหลายแห่งทั้งในส่วนภาครัฐและภาคธุรกิจเอกชนต้องมีการปรับเปลี่ยนรูปแบบวิธีการบริหารงานเสียใหม่ เพื่อให้สามารถรับมือกับ
สภาวการณ์ดังกล่าวได้โดยการนำเอาเทคนิคหรือเครื่องมือทางการบริหารจัดการใหม่ๆ มาใช้ช่วยเสริมสร้างขีดสมรรถนะในการปฏิบัติที่
สามารถตอบสนองต่อเป้าหมายขององค์การ พร้อมไปกับการหันมาให้ความสำคัญกับการพัฒนาความรู้ ความเข้าใจ ทักษะ และความ
สามารถของบุคลากรที่อยู่ในองค์การมากขึ้นโดยลำดับ เพื่อพัฒนาองค์การไปสู่การเป็น “องค์การแห่งการเรียนรู้”

Results (English) 1:

Many organizations in both the public and private sector need to change the way the administration was revamped. To be able to cope with!Circumstances such as the introduction of new management technique or tool. To strengthen competencies in practice
.Able to meet the goals of the organization. Along with the turn to give priority to the development of knowledge, understanding, skills and
.Ability of personnel in the organization, more order. To develop the organization into being. "Organizational learning".

Results (English) 2:

Changes in various aspects of sudden and severe under the influence of the world to make ภิวัตน์ currently important make
Many of the organizations both in the public and private sectors have to modify the form and method of administration of new words. In order to be able to cope with
Situation by using techniques or new management instruments Used to help strengthen the performance practice
Can meet the goal of the organization Along with the transition and to enhance knowledge, understanding, skills and
A can of personnel in the organization, more by the sequence In order to develop the organization into a "learning organization"

Results (English) 3:

Changes in various aspects that occur rapidly and violence under the influence of globalization on current transmitters have an important part to
.Many organizations, both in Government and the private sector need to be modified as new methods of waste management. In order to be able to cope with the
.Saphaokan it by removing technique or new management tools facilitate competitiveness in
.Be able to respond to the goals of the organization turned to give priority to the development of knowledge, understanding and skills
.The personnel of the Agency can be more in order to develop the organisation into a "learning organization."