The results from the adjusted model

The results from the adjusted model were able to specify the path coefficient of
exogenous variables, which were defined as the causal factors of teachers’ job
satisfaction and organizational commitment presented in table 2 and figure 2.

Results (Thai) 1:

ผลจากแบบจำลองการปรับปรุงสามารถระบุค่าสัมประสิทธิ์เส้นทางของตัวแปรบ่อย ซึ่งถูกกำหนดด้วยปัจจัยเชิงสาเหตุของงานครูความพึงพอใจและความมุ่งมั่นขององค์กรที่แสดงในตาราง 2 และรูปที่ 2

Results (Thai) 2:

ผลจากการปรับรูปแบบก็สามารถที่จะระบุค่าสัมประสิทธิ์เส้นทางของตัวแปรภายนอกซึ่งถูกกำหนดให้เป็นปัจจัยที่เป็นสาเหตุของครู' 2

Results (Thai) 3:

ผลจากการปรับรูปแบบสามารถระบุเส้นทางของสัมประสิทธิ์ของตัวแปรภายนอก
ซึ่งถูกกำหนดเป็นปัจจัยเชิงสาเหตุของความพึงพอใจในการทำงานของครู
และความผูกพันต่อองค์การแสดงในตารางที่ 2 และ รูปที่ 2