Ban lãnh đạo cần có chính sách lương thưởng phù hợp, tương xứng sự cống hiến của nhân viên, áp dụng mức lương theo đúng quy định đối với từng vị trí công việc.
Board of Directors remuneration policies should be consistent, proportionate the dedication of our employees, in accordance with applicable regulations salary for each job position.