6. ผู้มีอำนาจลงโทษทางวินัย 6.1. หัว

6. ผู้มีอำนาจลงโทษทางวินัย
6.1. หัวหน้างาน ถึงผู้ช่วยผู้จัดการแผนก มีอำนาจลงโทษด้วยการตักเตือนด้วยวาจา และบันทึกไว้
6.2. ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกขึ้นไป มีอำนาจลงโทษด้วยการตักเตือนด้วยวาจา โดยทำเป็นหนังสือไว้เป็นหลักฐาน
6.3. กรรมการผู้จัดการ หรือผู้ได้รับมอบอำนาจ หรือผู้ทำการแทนนายจ้าง มีอำนาจลงโทษได้ทุกระดับ

Results (English) 1:

6. disciplinary authority. 6.1. the head of Department to the Assistant Manager has the authority to punish by oral and recorded. 6.2. the Department up to the Assistant Manager has the authority to punish by oral by making a book.6.3. the Managing Director or the authorized person or agent who has the authority to penalize employers at all levels.

Results (English) 2:

6. Disciplinary Authority
6.1. Supervisor to Assistant Manager. Authorized penalized with a verbal warning. And saved
6.2. Assistant Manager more Authorized penalized with a verbal warning. By written records
6.3. managing director Or mandatory Or on behalf of the employers It has the power to punish all levels

Results (English) 3:

6. The disciplined.6.1. Supervisor, assistant manager has the power to inflict a verbal warning and recording.6.2. Assistant manager or above. Have the power to punish with a verbal warning By making it a book as proof.6.3. Managing director or authorized or deputy employer, have the power to punish all levels.