Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp  translation - Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp  English how to say

Những vấn đề về lao động không ghi

Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng theo quy định hiện hành của Luật Lao động
0/5000
From: -
To: -
Results (English) 1: [Copy]
Copied!
Labor issues are not included in this contract shall apply according to the current rules of labor law
Being translated, please wait..
Results (English) 2:[Copy]
Copied!
These labor issues are not recorded in the employment contract shall be applied in accordance with current provisions of the Labour Law
Being translated, please wait..
Results (English) 3:[Copy]
Copied!
NHững VấNđềVề老động KHông GHI仲HợPđồ吴老độNG Nà0ìáP DụNG西奥归địNH嗨ệN HàNH Củ一路ậT老độNG
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: