Applying For a RoleBritish Airways

Applying For a Role

British Airways uses a variety of different methods to determine who is the best candidate for a position. Whatever the position you are applying for you can be sure that the application process will be fair, objective and comprehensive, assessing key competencies that are important for success in the role.

Before applying for a role, be sure to read the job description carefully and assess whether you have those important qualities and skills that will make you a success in the role.

Honesty and integrity are important values for British Airways and we take every effort to ensure our employees support these values so it is important to us that you also act with honesty and integrity. We appreciate you might want to tell others that you’ve applied but please don’t share details of the recruitment process as it may compromise the fairness and integrity of the entire selection process. Furthermore, it could advantage other applicants and potentially disadvantage you. It may even disqualify you from the selection process.

Whatever happens, British Airways will always let you know the outcome of your application.

Please note, British Airways does not accept speculative CVs.

The Application Form

To apply for any role in British Airways you will need to complete an on-line application form. The exact content of the form varies depending on the role you are applying for. However, you’ll always be asked for your personal details so we can contact you.

Sometimes we will ask you to attach a CV and answer application questions. Application questions may take the form of a short essay-style question or may ask you to answer a series of multiple-choice questions. If you are asked to complete any of these the following tips may help:

If asked for a CV, tailor it to reflect the role you are applying for
Make sure your CV is honest, accurate, up-to-date, concise and easy to read. If your CV is too long it can detract from your key skills and qualities
For short-essay style questions, read each question carefully and make sure you answer all of the question
Do not exceed the word limit
Proof read your answers for grammar and spelling errors
Answer all questions honestly
For multiple-choice questions, do not spend too long thinking about them but answer them truthfully. Further details about these types of questions can be found on the Preparing for Your Assessment page.
Research British Airways to find out how we work and about our culture and values
Before submitting your application review what you’ve written to make sure it accurate and error-free. Remember to tick the box at the end of each section to say that you’ve completed it. When you’re ready press the submit button. You will receive an email acknowledging receipt of your application from the recruitment team.

Adjustments and Special Requirements

British Airways is committed to being a fair and inclusive employer. We take care to follow best practice and train all our assessors to a high standard. We know that sometimes people need adjustments or have special requirements during the recruitment and assessment process. If this applies to you at any point please let us know by indicating it on your application form when prompted or contact us by emailing [e-mail] (quoting 'Assessment Adjustment' within the email subject header) as soon as possible and we will help wherever we can.

We are a member of the UK government’s Two Ticks Scheme, which indicates that British Airways is positive about employing, retaining and developing disabled people within its business. To this end, we take disabled candidates who have applied through the Two Ticks scheme and who meet the essential criteria for the role that they have applied for to the next stage of the recruitment process (for example an online test). All applicants are asked to indicate if they would like to apply through this scheme.

Results (Vietnamese) 1:

Áp dụng cho một vai diễnBritish Airways sử dụng một loạt các phương pháp khác nhau để xác định ai là ứng cử viên tốt nhất cho một vị trí. Bất cứ điều gì các vị trí bạn đang áp dụng cho các bạn có thể chắc chắn rằng quá trình ứng dụng sẽ được công bằng, khách quan và toàn diện, đánh giá năng lực chính là rất quan trọng cho sự thành công trong vai trò. Trước khi áp dụng cho một vai trò, hãy chắc chắn để đọc mô tả công việc một cách cẩn thận và đánh giá cho dù bạn có những phẩm chất quan trọng và kỹ năng mà sẽ làm cho bạn thành công trong vai trò.Trung thực và toàn vẹn là các giá trị quan trọng cho British Airways và chúng tôi thực hiện mọi nỗ lực để đảm bảo nhân viên chúng tôi hỗ trợ những giá trị này vì vậy nó là quan trọng đối với chúng tôi rằng bạn cũng hành động với sự trung thực và toàn vẹn. Chúng tôi đánh giá cao bạn có thể muốn nói cho người khác mà bạn đã áp dụng nhưng không chia sẻ thông tin chi tiết của quá trình tuyển dụng như nó có thể thỏa hiệp sự công bằng và tính toàn vẹn của quá trình lựa chọn toàn bộ. Hơn nữa, nó có thể lợi dụng các ứng viên khác và có tiềm năng bất lợi cho bạn. Nó thậm chí có thể loại ra bạn từ quá trình lựa chọn.Bất cứ điều gì xảy ra, British Airways sẽ luôn luôn cho bạn biết kết quả của ứng dụng của bạn.Xin vui lòng lưu ý, British Airways không chấp nhận suy đoán CVs.Các mẫu đơnĐể áp dụng cho bất kỳ vai trò nào trong British Airways, bạn sẽ cần phải điền một on-line ứng dụng mẫu. Nội dung chính xác của các hình thức khác nhau tùy thuộc vào vai trò bạn đang áp dụng cho. Tuy nhiên, bạn sẽ luôn luôn được hỏi cho các chi tiết cá nhân của bạn để chúng tôi có thể liên lạc với bạn.Đôi khi, chúng tôi sẽ yêu cầu bạn để đính kèm một CV và trả lời câu hỏi ứng dụng. Câu hỏi ứng dụng có thể lấy mẫu của một câu hỏi ngắn mang phong cách bài luận hoặc có thể yêu cầu bạn trả lời một loạt câu hỏi trắc. Nếu bạn được yêu cầu để hoàn thành bất kỳ những lời khuyên sau đây có thể giúp:Nếu được yêu cầu cho một CV, chỉnh nó để phản ánh vai trò bạn đang áp dụng choHãy chắc chắn rằng CV của bạn là trung thực, chính xác, thông tin mới nhất, ngắn gọn và dễ đọc. Nếu CV của bạn quá dài nó có thể làm giảm của bạn kỹ năng quan trọng và chất lượngĐối với phong cách ngắn-tiểu luận câu hỏi, đọc từng câu hỏi một cách cẩn thận và đảm bảo rằng bạn trả lời tất cả câu hỏiKhông vượt quá giới hạn từBằng chứng đọc câu trả lời của bạn cho các lỗi chính tả và ngữ phápTrả lời tất cả câu hỏi một cách trung thựcĐối với câu hỏi trắc, phải chi tiêu quá lâu suy nghĩ về họ nhưng trả lời trung thực. Thông tin chi tiết về các loại câu hỏi có thể được tìm thấy trên chuẩn bị cho đánh giá của bạn trang.Nghiên cứu British Airways để tìm hiểu làm thế nào chúng tôi làm việc và về văn hóa và giá trị của chúng tôiTrước khi gửi đơn của bạn xem xét những gì bạn đã viết để đảm bảo nó chính xác và không lỗi. Hãy nhớ đánh dấu vào ô ở cuối mỗi phần để nói rằng bạn đã hoàn thành nó. Khi bạn đã sẵn sàng nhấn nút gửi. Bạn sẽ nhận được một email nhận biên lai của các ứng dụng từ đội tuyển dụng.Điều chỉnh và yêu cầu đặc biệtBritish Airways được cam kết là một nhà tuyển dụng công bằng và toàn diện. Chúng tôi chăm sóc để thực hiện theo thực hành tốt nhất và tàu tất cả chúng tôi thẩm để một tiêu chuẩn cao. Chúng ta biết rằng đôi khi mọi người cần điều chỉnh hoặc có yêu cầu đặc biệt trong quá trình tuyển dụng và đánh giá. Nếu điều này áp dụng cho bạn tại bất kỳ điểm nào xin vui lòng cho chúng tôi biết bằng cách chỉ ra trên hình thức ứng dụng của bạn khi được nhắc hoặc liên hệ với chúng tôi bằng cách gửi email [e-mail] (trích dẫn 'Đánh giá điều chỉnh' trong tiêu đề chủ đề của email) càng sớm càng tốt và chúng tôi sẽ giúp bất cứ nơi nào chúng ta có thể. Chúng tôi là một thành viên của chính phủ Anh hai ve đề án, mà chỉ ra rằng British Airways là tích cực về sử dụng, duy trì và phát triển những người Khuyết tật trong kinh doanh của mình. Để kết thúc này, chúng tôi có người đã áp dụng thông qua đề án ve hai ứng cử viên Khuyết tật người đáp ứng tiêu chí cần thiết cho vai trò mà họ đã áp dụng cho giai đoạn tiếp theo của quy trình tuyển dụng (ví dụ như là một kiểm tra trực tuyến). Tất cả các ứng viên được yêu cầu cho biết họ có muốn áp dụng thông qua chương trình này.

Results (Vietnamese) 2:

Áp dụng cho một vai trò British Airways sử dụng một loạt các phương pháp khác nhau để xác định ai là ứng cử viên tốt nhất cho một vị trí. Dù vị trí bạn đang áp dụng cho bạn có thể chắc chắn rằng quá trình ứng dụng sẽ được công bằng, khách quan và toàn diện, đánh giá năng lực chính rất quan trọng cho sự thành công trong vai trò này. Trước khi áp dụng cho một vai trò, hãy chắc chắn để đọc các mô tả công việc một cách cẩn thận và đánh giá xem bạn có những phẩm chất quan trọng và kỹ năng mà sẽ làm cho bạn thành công trong vai trò này. Trung thực và liêm chính là những giá trị quan trọng đối với British Airways và chúng tôi cố gắng hết sức để đảm bảo nhân viên của chúng tôi hỗ trợ các giá trị nên điều quan trọng là chúng ta biết rằng bạn cũng hoạt động với sự trung thực và liêm chính. Chúng tôi đánh giá cao bạn có thể muốn nói với người khác rằng bạn đã áp dụng nhưng xin đừng chia sẻ chi tiết của quá trình tuyển dụng vì nó có thể làm tổn hại đến sự công bằng và tính toàn vẹn của toàn bộ quá trình lựa chọn. Hơn nữa, nó có thể lợi thế ứng viên khác và có khả năng bất lợi cho bạn. Nó thậm chí có thể loại bạn khỏi quá trình lựa chọn. Dù sao, British Airways sẽ luôn cho bạn biết kết quả của ứng dụng của bạn. Xin lưu ý, British Airways không chấp nhận lý lịch đầu cơ. Mẫu Đơn Để áp dụng cho bất kỳ vai trò trong British Airways bạn sẽ cần phải điền vào một mẫu đơn trực tuyến. Các nội dung chính xác của các hình thức khác nhau tùy thuộc vào vai trò mà bạn đang xin. Tuy nhiên, bạn sẽ luôn luôn được hỏi về chi tiết cá nhân của bạn để chúng tôi có thể liên lạc với bạn. Đôi khi chúng tôi sẽ yêu cầu bạn cắm một CV ​​và trả lời câu hỏi ứng dụng. Câu hỏi ứng dụng có thể mang hình thức của một câu hỏi bài luận theo phong cách ngắn hoặc có thể yêu cầu bạn phải trả lời một loạt các câu hỏi trắc nghiệm. Nếu bạn được yêu cầu để hoàn thành bất kỳ những lời khuyên sau đây có thể giúp: Nếu yêu cầu một CV, may nó để phản ánh vai trò mà bạn đang áp dụng cho Hãy chắc chắn rằng CV của bạn là trung thực, chính xác, cập nhật lên, súc tích và dễ đọc. Nếu CV của bạn quá dài nó có thể làm giảm các kỹ năng quan trọng của bạn và chất lượng với các câu hỏi theo phong cách ngắn bài luận, đọc từng câu hỏi một cách cẩn thận và chắc chắn rằng bạn trả lời tất cả các câu hỏi Không vượt quá giới hạn từ Proof đọc câu trả lời của bạn cho các lỗi ngữ pháp và chính tả Trả lời tất cả các câu hỏi một cách trung thực Đối với câu hỏi trắc nghiệm, không chi tiêu quá nhiều thời gian suy nghĩ về họ nhưng trả lời họ trung thực. Thông tin chi tiết về các loại câu hỏi có thể được tìm thấy trên các trang Chuẩn bị cho đánh giá của bạn. Nghiên cứu British Airways để tìm hiểu làm thế nào chúng tôi làm việc và về văn hóa và các giá trị của chúng tôi trước khi gửi bài đánh giá ứng dụng của bạn những gì bạn đã viết để đảm bảo chính xác và không bị lỗi -miễn phí. Hãy nhớ đánh dấu vào hộp ở cuối mỗi phần để nói rằng bạn đã hoàn thành nó. Khi bạn bấm sẵn sàng các nút gửi. Bạn sẽ nhận được một email xác nhận đã nhận đơn của bạn từ các đội tuyển. Điều chỉnh và các yêu cầu đặc biệt của British Airways cam kết là một nhà tuyển dụng công bằng và toàn diện. Chúng tôi chăm sóc theo thực hành tốt nhất và đào tạo tất cả các giám định viên của chúng tôi đến một tiêu chuẩn cao. Chúng tôi biết rằng đôi khi mọi người cần điều chỉnh hoặc có yêu cầu đặc biệt trong quá trình tuyển dụng và đánh giá quá trình. Nếu đây áp dụng cho bạn tại bất kỳ điểm nào xin vui lòng cho chúng tôi biết bằng cách chỉ ra nó vào mẫu đơn của bạn khi được nhắc nhở hoặc liên hệ với chúng tôi bằng cách gửi email [e-mail] (trích dẫn 'Điều chỉnh Đánh giá' trong tiêu đề đề email) càng sớm càng tốt và chúng tôi sẽ giúp đỡ bất cứ nơi nào có thể. chúng tôi là một thành viên của Hai Bọ ve Đề án của chính phủ Anh, trong đó chỉ ra rằng British Airways là tích cực về sử dụng, lưu giữ và phát triển những người khuyết tật trong kinh doanh của mình. Để kết thúc này, chúng tôi đưa thí sinh khuyết tật đã áp dụng thông qua các chương trình Hai Bọ ve và đáp ứng được các tiêu chí cần thiết cho vai trò mà họ đã áp dụng cho giai đoạn tiếp theo của quá trình tuyển dụng (ví dụ như một bài kiểm tra trực tuyến). Tất cả các ứng được yêu cầu cho biết nếu họ muốn áp dụng thông qua chương trình này.