“The born to be” loves to serve, he

“The born to be” loves to serve, help, and make others satisfied or be more comfortable. He/she will be very happy when others are happy.
“The trained to be” takes time in embedding his/her “mind” to “service” given he/she has the right attitude. The success of training begins with how his/her managers set examples for him/her to follow.

Results (Thai) 1:

"การเกิดเป็น" รักที่จะบริการ วิธีใช้ และทำให้ผู้อื่นพอใจ หรือจะสะดวกสบายมากขึ้น เขาจะมีความสุขมากเมื่อผู้อื่นมีความสุข"การฝึกอบรมเป็น" ใช้เวลาในการฝังเขา/เธอ "จิตใจ" กับ "บริการ" ให้เขามีทัศนคติเหมาะสม ความสำเร็จของการฝึกอบรมเริ่มต้น ด้วยวิธีการที่เขา/เธอจัดการตั้งตัวเขาให้เธอทำตามอย่าง

Results (Thai) 2:

"เกิดมาเพื่อเป็น" รักที่จะทำหน้าที่ช่วยและทำให้คนอื่นมีความพึงพอใจหรือมีความสะดวกสบายมากขึ้น เขา / เธอจะมีความสุขมากเมื่อคนอื่น ๆ มีความสุข.
"ได้รับการฝึกฝนให้เป็น" ต้องใช้เวลาในการฝัง / "ใจ" ของเขาและเธอจะ "บริการ" ให้เขา / เธอมีทัศนคติที่ถูกต้อง ความสำเร็จของการฝึกอบรมเริ่มต้นด้วยวิธีการ / ผู้จัดการของเขาเป็นแบบอย่างสำหรับเขา / เธอที่จะปฏิบัติตาม

Results (Thai) 3:

" เกิดมาเพื่อจะรักที่จะให้บริการ ช่วยเหลือ และทำให้คนอื่นพอใจหรือสบายใจมากขึ้น เขา / เธอจะมีความสุขมากเมื่อคนอื่นมีความสุข .
" ฝึก " ใช้เวลาในการฝังของเขา / เธอ " ใจ " กับ " บริการ " ให้เขา / เธอมีสิทธิออกความเห็น ความสำเร็จของการฝึกอบรมเริ่มต้นด้วยการเป็นผู้จัดการของเธอเป็นตัวอย่างสำหรับเขา / เธอตาม