There are two principal ways to recruit workers: internally and extern translation - There are two principal ways to recruit workers: internally and extern Thai how to say

There are two principal ways to rec

There are two principal ways to recruit workers: internally and externally. Most companies will actively use both methods, ensuring opportunities for existing employees to move up in the organization while at the same time fielding new talent. Depending on the time frame and the specialization of the position to fill, some methods will be more effective than others. In either case, the establishment of a comprehensive job description for every position for which the company recruits will help to narrow the scope of the search, and offer more qualified candidates, aiding in search efficiency.
0/5000
From: -
To: -
Results (Thai) 1: [Copy]
Copied!
มีสองวิธีหลักในการรับสมัครงาน: ภายใน และภายนอก บริษัทส่วนใหญ่จะกำลังใช้ทั้งสองวิธี โอกาสสำหรับพนักงานที่มีอยู่ให้เลื่อนขึ้นในองค์กรในขณะเวลาเดียวกัน fielding พรสวรรค์ใหม่มั่นใจ กรอบเวลาและความเชี่ยวชาญของตำแหน่งเติม วิธีบางอย่างจะมีประสิทธิภาพมากกว่าผู้อื่น ในกรณีอย่างใดอย่างหนึ่ง ตั้งของคำอธิบายงานที่ครอบคลุมในทุกตำแหน่งที่บริษัท recruits จะช่วยจำกัดขอบเขตการค้นหา และมีการเพิ่มเติมคุณสมบัติผู้สมัคร ช่วยงานในประสิทธิภาพในการค้นหา
Being translated, please wait..
Results (Thai) 2:[Copy]
Copied!
มีสองวิธีหลักที่จะรับสมัครคนงาน: ภายในและภายนอก บริษัท ส่วนใหญ่อย่างแข็งขันจะใช้วิธีการทั้งสองเพื่อให้มั่นใจโอกาสสำหรับพนักงานที่มีอยู่เพื่อเลื่อนขึ้นในองค์กรในขณะที่ในเวลาเดียวกันฝ่ายความสามารถใหม่ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับกรอบเวลาและความเชี่ยวชาญของตำแหน่งที่จะเติมวิธีการบางส่วนจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นกว่าคนอื่น ๆ ในทั้งสองกรณีสถานประกอบการของรายละเอียดงานท​​ี่ครอบคลุมสำหรับทุกตำแหน่งที่รับสมัคร บริษัท จะช่วยในการ จำกัด ขอบเขตของการค้นหาและนำเสนอผู้ที่มีคุณสมบัติมากขึ้นช่วยในการค้นหาที่มีประสิทธิภาพ
Being translated, please wait..
Results (Thai) 3:[Copy]
Copied!
มีสองวิธีหลักที่จะรับสมัครคนงาน : ภายในและภายนอก บริษัท ส่วนใหญ่จะใช้ทั้งวิธีการแข็งขัน มั่นใจโอกาสให้พนักงานที่มีอยู่เพื่อเลื่อนขึ้นในองค์กรในขณะที่ในเวลาเดียวกัน Fielding ความสามารถใหม่ ขึ้นอยู่กับกรอบเวลาและความเชี่ยวชาญของตำแหน่งที่จะเติม บางวิธีจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นกว่าคนอื่น ๆ ในทั้งสองกรณีสถานประกอบการของรายละเอียดงานที่ครอบคลุมสำหรับทุกตำแหน่งที่รับสมัคร บริษัท จะช่วยในการจำกัดขอบเขตการค้นหา และให้ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเพิ่มเติม ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการค้นหา
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: