One hundred and fifty years ago, nu

One hundred and fifty years ago, nurses were unpaid, untrained, and unpopular, but then Florence Nightingale made nursing into a profession. The methods she introduced in the 1850s were copied all over the world, and now nursing is a career with a three- or four-year training, qualifications, grades, unions, and pensions.

In Britain, every nurse is on a grade. The grade depends on experience and skills, and each grade has different responsibilities and pay. On the bottom grades are unqualified auxiliary nurses who do the routine work on hospital wards. On the top grades are nursing officers, who are usually administrators.

Auxiliary nurses are on the bottom grades, but students nurses get the lowest pay. However, students don't stay at the bottom of the pay scale forever. When they qualify, they start working on a middle grade. As they get experience, they can get promotion and move up the ranks to become staff nurse, then sister (charge nurse if a man),and perhaps eventually nursing officer.

Many nurses work shifts, and often they work overtime to earn more money. After basic training, many nurses choose to do further study and become specialists. Nurses can specialize in many different fields - there are triage nurses working in Casualty, and psychiatric nurses who treat the mentally ill. There are health visitors who visit patients in their own homes, practice nurses working in GPs' surgeries and midwives who deliver babies.

Many of them say they do not get enough pay and respect for the work they do. They say that the work is physically and mentally hard, that they work long hours and get very tired. But they also say that there are many great rewards which have nothing to do with money.

Results (Russian) 1:

One hundred and fifty years ago, nurses were unpaid, untrained, and unpopular, but then Florence Nightingale made nursing into a profession. The methods she introduced in the 1850s were copied all over the world, and now nursing is a career with a three- or four-year training, qualifications, grades, unions, and pensions. In Britain, every nurse is on a grade. The grade depends on experience and skills, and each grade has different responsibilities and pay. On the bottom grades are unqualified auxiliary nurses who do the routine work on hospital wards. On the top grades are nursing officers, who are usually administrators. Auxiliary nurses are on the bottom grades, but students nurses get the lowest pay. However, students don't stay at the bottom of the pay scale forever. When they qualify, they start working on a middle grade. As they get experience, they can get promotion and move up the ranks to become staff nurse, then sister (charge nurse if a man),and perhaps eventually nursing officer. Many nurses work shifts, and often they work overtime to earn more money. After basic training, many nurses choose to do further study and become specialists. Nurses can specialize in many different fields - there are triage nurses working in Casualty, and psychiatric nurses who treat the mentally ill. There are health visitors who visit patients in their own homes, practice nurses working in GPs' surgeries and midwives who deliver babies. Многие из них говорят они не получают достаточно оплатить и уважение за работу, которую они делают. Они говорят, что работа является физически и умственно тяжело, что они работают долгие часы и очень устали. Но они также говорят, что есть много большие награды, которые не имеют ничего общего с деньгами.

Results (Russian) 2:

Сто пятьдесят лет назад, медсестры были неоплачиваемый, неподготовленный, и непопулярным, но потом Флоренс Найтингейл сделал уход в профессию. Методы Она представила в 1850 были скопированы во всем мире, а теперь кормящих карьеры с трех- или четырехлетних учебных, квалификации, марок, профсоюзов и пенсий. В Великобритании, каждый медсестра от сорта. Оценка зависит от опыта и навыков, и каждый сорт имеет различные обязанности и платить. На нижних чинов являются неквалифицированные вспомогательные медсестры, которые делают рутинную работу на больничных палатах. На верхних классов кормящих должностных лиц, которые являются, как правило, администраторы. Вспомогательные медсестры находятся на нижних чинов, но студенты медсестры получить самую низкую зарплату. Тем не менее, студенты не остаются в нижней части шкалы заработной платы навсегда. Когда они претендовать, они начинают работать на средней степени. Как они получают опыт, они могут получить продвижение и двигаться вверх по рядам, чтобы стать персонала медсестра, то сестра (старшая медсестра, если человека) и, возможно в конечном итоге кормящих офицера. Многие медсестры работают сдвиги, и часто они работают сверхурочно, чтобы заработать больше денег. После базовой подготовки, многие медсестры решили сделать дальнейшего изучения и стать специалистами. Медсестры могут специализироваться в различных областях - есть сортировки больных медсестры, работающие в несчастных случаев, и медицинские сестры, которые лечат психически больных. Есть патронажные сестры, которые посещают пациентов в их собственных домах, практика медсестры, работающие в хирургии и акушерок, которые поставляют младенцев GPS ". Многие из них говорят, что они не получают достаточно заработной платы и уважение к работе, которую они делают. Говорят, что работа физически и психически тяжело, что они работают долгие часы и очень устают. Но они также говорят, что есть много большие награды, которые не имеют ничего общего с деньгами.

Results (Russian) 3:

сто пятьдесят лет назад, медсестры были невыплаченные, подготовки кадров, и непопулярные, но потом флоренс найтингейл, уход в профессии.методы, она представила в 1850 - х годов, были записаны во всем мире, и в настоящее время ухода является карьеру три или четыре года подготовки, квалификации, классов, профсоюзы, и пенсии.в великобритании каждый медсестра на классе.класс зависит от опыта и навыков, и каждый класс имеет различные обязанности и платить.на дне составляет безусловное вспомогательных медсестер, которые делают рутинную работу в стационарах.на верхней отметки являются лечащих врачей, которые, как правило, администраторов.вспомогательных медсестер находятся на нижней отметки, но медсестры получают студенты самых низкооплачиваемых.однако, студенты не остаться в нижней части зарплаты навсегда.в тех случаях, когда они имеют право, они начинают работать на средний класс.как они получают опыт, они могут получить поощрение и продвигаться по службе, чтобы стать штатных медицинских сестер, то сестра (старшая медсестра, если человек), и, возможно, в конечном итоге, врач.многие медсестры рабочих смен, и часто они работают сверхурочно, чтобы зарабатывать больше денег.после базового обучения, многие медсестер выберут дальнейшего изучения и стать специалистами.медсестры могут специализируются в различных областях - есть сортировка медсестер, работающих в аварии, и психиатрических медицинских сестер, которые лечат душевнобольных.есть посетители, которые посещают пациентов в своих собственных домах, практики медсестры, работающие в GPS "операций и акушерок, которые принимают роды.многие из них говорят, что они не получают достаточного вознаграждения и уважения их работа.они говорят, что работа физически и морально тяжело, что они работают допоздна и очень устал.но они также говорят, что есть множество наград, которые не имеют никакого отношения к деньгам.