One hundred and fifty years ago, nu

One hundred and fifty years ago, nurses were unpaid, untrained, and unpopular, but then Florence Nightingale made nursing into a profession. The methods she introduced in the 1850s were copied all over the world, and now nursing is a career with a three- or four-year training, qualifications, grades, unions, and pensions.

In Britain, every nurse is on a grade. The grade depends on experience and skills, and each grade has different responsibilities and pay. On the bottom grades are unqualified auxiliary nurses who do the routine work on hospital wards. On the top grades are nursing officers, who are usually administrators.

Auxiliary nurses are on the bottom grades, but students nurses get the lowest pay. However, students don't stay at the bottom of the pay scale forever. When they qualify, they start working on a middle grade. As they get experience, they can get promotion and move up the ranks to become staff nurse, then sister (charge nurse if a man),and perhaps eventually nursing officer.

Many nurses work shifts, and often they work overtime to earn more money. After basic training, many nurses choose to do further study and become specialists. Nurses can specialize in many different fields - there are triage nurses working in Casualty, and psychiatric nurses who treat the mentally ill. There are health visitors who visit patients in their own homes, practice nurses working in GPs' surgeries and midwives who deliver babies.

Many of them say they do not get enough pay and respect for the work they do. They say that the work is physically and mentally hard, that they work long hours and get very tired. But they also say that there are many great rewards which have nothing to do with money.

Results (Ukrainian) 2:

Сто п'ятдесят років тому, медсестри не оплачується, непідготовлений, і непопулярним, але потім Флоренс Найтінгейл зробив догляд в професію. Методи Вона представила в 1850-і роки були скопійовані в усьому світі, а тепер годуючих кар'єру з трьох- або чотирирічний термін навчання, кваліфікації, оцінки, спілок і пенсій. У Великобританії, кожен медсестра від сорту. Оцінка залежить від досвіду і навичок, а також кожен сорт має різні обов'язки і заробітної плати. На нижніх чинів є некваліфіковані допоміжні медсестри, які роблять рутинну роботу в лікарняних палатах. На верхніх класів годуючих посадових осіб, які, як правило, є адміністраторами. Допоміжні медсестри на нижніх чинів, але студенти медичних сестер отримати найнижчу зарплату. Тим не менш, студенти не залишаються в нижній частині шкали заробітної плати назавжди. Коли вони мають право, вони починають працювати на середнього ступеня. Як вони отримують досвід, вони можуть одержати просування по службі і рухатися вгору по рядах, щоб стати медична сестра, то сестра (заряду медсестрі, якщо людину), і, можливо, в кінцевому рахунку, годуючих офіцера. Багато медсестри працюють зміни, і часто вони працюють понаднормово, щоб заробити більше грошей. Після базової підготовки, багато медичні сестри вирішили зробити подальшого вивчення і стати фахівцями. Медсестри можуть спеціалізуватися в різних областях - там сортування хворих медсестри, що працюють в постраждалих людей, і медичні сестри, які лікують психічно хворих. Є відвідувачі здоров'я, які відвідують пацієнтів в їх власних будинках, медичних сестер, які працюють в хірургії та акушерок, які постачають дітей лікарями загальної. Багато з них кажуть, що вони не отримують достатньо заробітну плату і повагу до роботи, яку вони роблять. Вони кажуть, що робота фізично і психічно важко, що вони працюють по багато годин і дуже втомлююся. Але вони також говорять, що є багато великі нагороди, які не мають нічого спільного з грошима.