The Company may require employees t

The Company may require employees to submit to medical evaluation or drug testing where reasonable cause exists to suspect drug use, including following workplace incidents. A positive test result or refusal to submit to a drug test is grounds for disciplinary action, including termination.

Results (Vietnamese) 1:

Công ty có thể yêu cầu nhân viên để nộp cho y tế thẩm định hoặc thuốc thử nghiệm nơi hợp lý nguyên nhân tồn tại để nghi ngờ sử dụng ma túy, bao gồm cả sau sự cố môi trường làm việc. Kết quả xét nghiệm dương tính hoặc từ chối để nộp cho một thử nghiệm ma túy là căn cứ để hành động kỷ luật, bao gồm cả việc chấm dứt.

Results (Vietnamese) 2:

Công ty có thể yêu cầu nhân viên để trình giám định y khoa hoặc kiểm nghiệm thuốc mà nguyên nhân hợp lý tồn tại để nghi ngờ sử dụng ma túy, trong đó có sự cố tại nơi làm việc sau. Một kết quả xét nghiệm dương tính hoặc từ chối để gửi đến một thử nghiệm ma túy là căn cứ để xử lý kỷ luật, bao gồm chấm dứt.