In most large companies, a policy o

In most large companies, a policy of lifetime employment is practised. What this means is that when people leave school or university to join an enterprise, they can expect to remain with that organization until they retire. In effect, the employee gets job security for life, and can only be fired for serious misconduct. Even in times of business recession, he or she is free from the fear of being laid off or made redundant

Results (Vietnamese) 1:

Ở công ty đặt lớn, một chính sách của đời việc làm thực hành. Điều này có nghĩa rằng khi người rời khỏi trường học hoặc trường đại học để tham gia một doanh nghiệp, họ có thể mong đợi để ở lại với tổ chức cho đến khi nghỉ hưu. Trong thực tế, người lao động được công việc bảo mật cho cuộc sống, và chỉ có thể bị sa thải cho hành vi sai trái nghiêm trọng. Ngay cả trong thời đại của suy thoái kinh tế kinh doanh, họ là miễn phí từ sự sợ hãi của bị sa thải hoặc thực hiện dự phòng

Results (Vietnamese) 2:

Trong hầu hết các công ty lớn, một chính sách việc làm cả đời được thực hành. Điều này có nghĩa là khi mọi người rời khỏi trường học hoặc đại học để tham gia vào một doanh nghiệp, họ có thể mong đợi để ở lại với tổ chức này cho đến khi nghỉ hưu. Trong thực tế, người lao động được bảo đảm việc làm cho cuộc sống, và chỉ có thể bị sa thải vì hành vi sai trái nghiêm trọng. Ngay cả trong thời kỳ suy thoái kinh doanh, ông hay bà được tự do khỏi sợ bị sa thải hoặc thực hiện dự phòng