Về ý thức tổ chức kỷ luật:Chấp hành

Về ý thức tổ chức kỷ luật:
Chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, giữ gìn nếp sống văn hóa công sở, thời gian làm việc…
- Chấp hành sự phân công của tổ chức (Trưởng phòng, thủ trưởng đơn vị, lãnh đạo Sở) thực hiện nhiệm vụ, công tác cán bộ…;
- Tính trung thực, có ý thức giữ gìn đoàn kết nội bộ; Có ý thức trong đấu tranh tự phê bình và phê bình, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh.
- Tinh thần phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ
- Tinh thần học tập, rèn luyện nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học.
Phẩm chất đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc:
Việc giữ gìn đạo đức và lối sống lành mạnh, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và những biểu hiện tiêu cực khác, thực hiện các quy định về những việc cán bộ, công chức không được làm;
- Tính trung thực, có ý thức giữ gìn đoàn kết nội bộ; có ý thức trong đấu tranh tự phê bình và phê bình, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh;
- Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân (tận tụy với công việc, không hách dịch, cửa quyền, gây phiền hà, khó khăn cho tổ chức, công dân trong thực hiện nhiệm vụ).

Results (English) 1:

About organizational sense of discipline:Observance of rules and regulations of the bodies, the unit, keeping the Office culture lifestyle, work time ...-The assignment of Executive Organization (head, heads, head of unit) mission, the work of officers...;-Honesty, consciously preserving internal unity; There is sense in struggling self-criticism and criticism, build authority, strong units. -The spirit of coordination in performing tasks-Spiritual learning, work out, improve their professional competencies, foreign language, and information technology.Moral quality, lifestyle, style and way of working the margins:Keeping a healthy lifestyle and morals, against bureaucracy, corruption, waste and other negative expressions, make the rules about what public officials can't do;-Honesty, consciously preserving internal unity; There is sense in struggling self-criticism and criticism, build authority, strong units; -The spirit and attitude of service (dedicated to the job, not bossy, authoritarianism, troubling, difficult for the Organization, citizens in the task).

Results (English) 3:

Vềý日ứC TổCHứC Kỷ路ậT：
CHấp HàNH Nộ我归，归CHếCủCơ泉，đơN Vị，GIữG P S NìếốNG N H C VăóôNG我的ở，THờ吉安LàM VIệC.
CHấp HàNH的ựpHâN Công CủTổCHứC（TRưởng pHòNG，THủTRưởngđơN Vị，我ãNHđạO Sở）日ựC你好ệN公司ệM Vụ，CôNG TáCáN Bộ……；
TíNH中日ựC，Cóý日ứC GIữGìNđOàN KếT Nộ我ộ；Cóý日ứC仲đấU Tranh TựpHêBìNH VàpHêBìNH，XâY Dựng Cơ泉，đơN VịVữNG MạNH。
-静日ần pHố我ợP仲日ựC你好ệN公司ệM Vụ
-静日ầN H T C P Rọậ，èN的照片ệnâng曹TRìNHđộ，Năng L CựChuyêN Môn宜ệP Vụ，NGOạ我NGữ，锡HọC.
pHẩM CHấTđạOđứC，Lố我的ốNG，T C LáPhong VàềLố我àM VIệC：
VIệC GIữìN G OđạđứC VàLố我的ống LàNH MạNH，CHốNG圈里êU，比NHũNG，我ãng pHíVàNHữ吴双ểU嗨ệ氮钛êU C C CựKHá，THựC你好ệN CáC归địNH VềNHững VIệC N Bộá，Công CHứC KHôngđượC Làm；
TíNH中日ựC，Cóý日ứC GIữGìNđOàN KếT Nộ我ộ；Cóý日ứC仲đấU Tranh TựpHêBìNH VàpHêBìNH，XâY Dựng Cơ泉，đơN VịVữNG MạNH；
-静日ầN Và日á我độpHụC VụNHâN DâN（tậN TụY Vớ我ông VIệC，KHông HáCH DịCH，Cử一个人ềN，GâY披ềN Hà，KH KHăóN首席人事官TổCHứC，Công DâN仲日ựC你好ệN公司ệM Vụ）。