รวมไปถึงการลดต้นทุนแรงงานของผู้ประก

รวมไปถึงการลดต้นทุนแรงงานของผู้ประกอบการก็จะยิ่งทำให้เกิดปัญหาสมดุลแรงงานในประเทศขึ้นมาแทน และอีกมุมหนึ่งที่น่าเป็นห่วงก็คือพนักงานบริษัททั่วไปที่อาจจะเสียกำลังใจในการทำงานเนื่องจาก เงินเดือนของตัวเองใกล้เคียงกับค่าแรงขั้นต่ำทั้งที่ทำงานมาหลายปี และยิ่งเมื่อนำไปเทียบกับพนักงานเข้ามาใหม่ที่่ได้รับการปรับเงินเดือนแล้วอาจเท่ากันด้วยซ้ำ

Results (Malay) 1:

Serta mengurangkan kos buruh pengamal yang menimbulkan masalah mengimbangi pekerja-pekerja tempatan sebaliknya. Dan salah satu yang berkenaan dengan pekerja-pekerja syarikat yang Agung menjadi digalakkan dalam kerja mereka kerana gaji mereka sendiri dengan gaji minimum, kedua-duanya bekerja selama bertahun-tahun, bahkan apabila mereka pergi terhadap pekerja yang baru menerima pelarasan gaji dan ini adalah sama.

Results (Malay) 2:

Selain daripada mengurangkan kos buruh perusahaan, ia akan menyebabkan masalah imbangan pembantu rumah bukan. Dan satu lagi adalah membimbangkan adalah bahawa semangat pekerja, yang mungkin disebabkan oleh. Gaji rapat mereka sendiri untuk gaji minimum, bekerja selama bertahun-tahun. Dan walaupun jika dibandingkan dengan pekerja baru untuk mendapatkan pekerjaan, ia mungkin sama dengan baik.