I told Okishio san that I want to l

I told Okishio san that I want to live up to employee's expectation.
But his answer was I have to consider and expect the result of cost VS effectiveness.

He sent a mail showing how to do it but it seems to be difficult and take a time.
It will end up that employees have to wait for a long time and my motivation for it will be gone as the time goes by.

Please wait for a while, I will be searching for solution.

Results (Thai) 1:

ฉันบอกซาน Okishio ที่ต้องการอยู่กับความคาดหวังของพนักงานแต่คำตอบของเขาก็ต้องพิจารณา และคาดว่าผลของต้นทุนกับประสิทธิผลเขาส่งจดหมายที่แสดงวิธีการทำมัน แต่ดูเหมือนจะยาก และใช้เวลามันจะสิ้นสุดที่พนักงานต้องรอเป็นเวลานาน และแรงจูงใจของฉันมันจะหายไปเป็นเวลาที่ผ่านไป กรุณารอในขณะที่ ฉันจะค้นหาโซลูชัน

Results (Thai) 2:

ผมบอก Okishio ซังที่ฉันต้องการที่จะอยู่ถึงความคาดหวังของพนักงาน.
แต่คำตอบของเขาคือผมจะต้องพิจารณาและคาดว่าเป็นผลมาจากค่าใช้จ่าย VS ประสิทธิภาพ. เขาส่งจดหมายแสดงวิธีที่จะทำ แต่ดูเหมือนว่าจะเป็นเรื่องยากและใช้เวลา . มันจะจบลงด้วยการที่พนักงานต้องรอเป็นเวลานานและแรงจูงใจของฉันมันจะหายไปเมื่อเวลาผ่านไปโดย. โปรดรอสักครู่ผมจะหาวิธีแก้ปัญหา

Results (Thai) 3:

ฉันบอก okishio ซานที่ฉันต้องการที่จะอยู่ถึงความคาดหวังของพนักงาน แต่คำตอบของเขาคือ
ฉันต้องพิจารณา และคาดว่าผล vs ต้นทุนประสิทธิผล .

เขาส่งเมล์แสดงวิธีทำ แต่ดูเหมือนจะยากและใช้เวลา .
มันจะจบลงที่พนักงานต้อง รอเวลานานและแรงจูงใจของฉันจะหายไปเมื่อเวลาผ่านไป

โปรดรอสักครู่ผมจะหาโซลูชั่น