Losing a job without good cause can

Losing a job without good cause can have a much more profound effect than suffering loss as a result of losing money on the purchase of goods. Governments have recognized that individuals should have a proprietary interest in their jobs and have therefore passed legislation to protect employees against the actions of unscrupulous employers who abuse their dominant power over employees. Legislation has also recognized that employment practices can have a much wider effect on society through organizations recruitment policies.

Results (Thai) 1:

สูญเสียงาน โดยไม่มีสาเหตุที่ดีสามารถมีผลลึกซึ้งมากขึ้นกว่าทุกข์หายสูญเสียเงินในการซื้อสินค้า รัฐบาลได้ยอมรับว่า บุคคลควรมีความสนใจในงานของพวกเขา และดังนั้นจึงได้ผ่านกฎหมายเพื่อปกป้องพนักงานกับการกระทำของนายจ้างที่ไร้ยางอายที่ละเมิดอำนาจโดดเด่นเหนือพนักงาน กฎหมายได้ยอมรับว่าการว่า จ้างงานสามารถมีผลกระทบกว้างมากสังคมผ่านนโยบายการสรรหาบุคลากรองค์กร

Results (Thai) 2:

การสูญเสียงานโดยไม่ทราบสาเหตุที่ดีจะมีผลมากที่ลึกซึ้งมากขึ้นกว่าการสูญเสียความทุกข์ทรมานเป็นผลมาจากการสูญเสียเงินในการซื้อสินค้า รัฐบาลได้รับการยอมรับว่าบุคคลที่ควรจะมีความสนใจในงานของพวกเขาและมีการออกกฎหมายจึงส่งผ่านไปยังปกป้องพนักงานกับการกระทำของนายจ้างไร้ยางอายที่ใช้อำนาจที่โดดเด่นของพวกเขามากกว่าพนักงาน กฎหมายยังได้รับการยอมรับว่าการปฏิบัติงานจะมีผลมากยิ่งขึ้นในสังคมผ่านองค์กรนโยบายการรับสมัคร

Results (Thai) 3:

การสูญเสียงาน โดยไม่มีสาเหตุที่ดีสามารถได้ลึกซึ้งมากขึ้น มีผลกว่าความทุกข์ทรมานการสูญเสียเป็นผลจากการสูญเสียเงินในการซื้อสินค้า รัฐบาลที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นบุคคลที่ควรมีความสนใจในงานของพวกเขา ดังนั้นจึงผ่านกฎหมายเพื่อป้องกันพนักงานจากการกระทำของของนายจ้างที่ละเมิดอำนาจของพวกเขาเด่นกว่าคน กฎหมายที่ได้รับการยอมรับว่ามีการปฏิบัติงานได้กว้างมาก ผลต่อสังคมผ่านนโยบายการสรรหาบุคลากรในองค์กร