วิเคราะห์ข้อมูลสาเหตุการลาออกของพนั

วิเคราะห์ข้อมูลสาเหตุการลาออกของพนักงาน เพื่อทราบถึงปัญหาหรือสาเหตุการลาออกที่แท้จริง เพื่อหาทางแก้ไขต่อไป นอกจากนี้ Recruit Team จะมีการติดตาม ดูแลพนักงานใหม่ที่เริ่มงานตลอดช่วงทดลองงาน เป็นที่ปรึกษาให้กับพนักงาน เพื่อทราบถึงปัญหาพร้อมให้คำแนะนำต่างๆ แก่พนักงาน

Results (English) 1:

Analysis the cause of an employee's resignation in order to know the issue or the real reasons for the resignation to fix here. In addition, the Team will have to Recruit new employees, the Administration began tracking job during the trial as a consultant to the employees to know the problem with giving instructions to employees.

Results (English) 2:

Analyzes the reasons for the resignation of employees. To know the exact problem or reasons for the resignation. To find a solution to Recruit Team will also be tracked. New employees started work during the trial. A consultant to the staff To learn about the issues and provide instructions to employees.

Results (English) 3:

The causes of resignation of employees. To know the cause or the real problem to solve. In addition Recruit Team will be monitoring the new employee to start work throughout the work.In order to understand the problems with the advice to the employees.