บริษัทกำหนดให้มีการคำนวนค่า Suveran

บริษัทกำหนดให้มีการคำนวนค่า Suverance โดยผู้เชียวชาญไม่น้อยกว่า 2 ครั้งใน 1 ปี โดย Payroll Supervisor จะดำเนินากรส่งข้อมูลประกอบการคำนวนไปให้ผู้เชียวชาญเพื่อการการคำนวน เมื่อผู้เชี่ยวชาญทำการคำนวนเรียบร้อยแล้ว Payroll Supervisor ทำการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลว่าตรงตามที่ส่งไปให้หรือไม่ และ อนุมัติโดย Compensation & Benefit Manager ก่อนนำส่งข้อมูลการคำนวนให้ส่วนงาน Finance ต่อไป

Results (English) 1:

The company is set to Suverance by me in no less than 2 times in 1 year by Payroll Supervisor to black เนิ na Levi supporting data to calculate the incremental to me. When the experts make the calculation successfully. Payroll Supervisor to verify the accuracy of the information that the met sent to and approved by the Compensation & Benefit Manager prior to submitting data to provide further Finance Division.

Results (English) 3:

The company set to a value Suverance calculations by experts, no less than 2 times in 1 years by Payroll Supervisor to the black เนินากร send information for the calculation to the experts for calculations When the experts made the calculations done Payroll Supervisor.And approved by the Compensation & Benefit Manager before delivery to calculate data segment Finance next.