The same has been reported by Benni

The same has been reported by Bennington and Habir (2003) whereby in Indonesia, there is recognition that HRM practices are needed depending on the nature of competition of firms in
Indonesia.

Results (Thai) 1:

เดียวกันได้ถูกรายงาน โดยเบนนิงตันและ Habir (2003) โดยในอินโดนีเซีย ไม่รู้ว่า ปฏิบัติ HRM มีความจำเป็นตามธรรมชาติของการแข่งขันของบริษัทในอินโดนีเซีย

Results (Thai) 2:

เช่นเดียวกับที่ได้รับรายงานจากเบนนิงตันและ Habir (2003) โดยในอินโดนีเซียมีการรับรู้ว่าการปฏิบัติการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่มีความจำเป็นขึ้นอยู่กับลักษณะของการแข่งขันของ บริษัท
ในอินโดนีเซีย

Results (Thai) 3:

เดียวกัน มีรายงานโดย Bennington habir และ ( 2003 ) ซึ่งในอินโดนีเซีย มีการยอมรับว่าเป็นวิธีปฏิบัติขึ้นอยู่กับลักษณะของการแข่งขันของ บริษัท ในอินโดนีเซีย

.