This is achieved through an insider

This is achieved through an insider-outsider based case study approach of three medical device innovations with varying degrees of radicalness. Findings suggest that uncertainties in process and outcome strongly influence what constitutes effective management of human resources for technology innovation. Findings also offer insights into when certain innovation theories hold, and suggestions on how to manage human resources and technology innovation under various conditions of uncertainty.

Results (Thai) 1:

นี้สามารถทำได้ โดยวิธีกรณีศึกษาการภายในบุคคลภายนอกที่ใช้นวัตกรรมทางการแพทย์ 3 กับองศาที่แตกต่างของ radicalness ผลการวิจัยแนะนำว่า ความไม่แน่นอนในกระบวนการและผลขออิทธิพลถึงองค์ประกอบของการจัดการที่มีประสิทธิภาพของทรัพยากรมนุษย์เทคโนโลยีนวัตกรรม ผลการวิจัยยังมีลึกเมื่อบางทฤษฎีนวัตกรรม ค้างไว้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการจัดการทรัพยากรมนุษย์และนวัตกรรมเทคโนโลยีภายใต้เงื่อนไขต่าง ๆ ของความไม่แน่นอน

Results (Thai) 2:

นี้จะทำได้โดยกรณีพื้นฐานภายใน-คนนอกวิธีการศึกษาในสามของนวัตกรรมอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่มีองศาที่แตกต่างของ radicalness ผลการวิจัยชี้ให้เห็นว่ามีความไม่แน่นอนในกระบวนการและผลอย่างยิ่งสิ่งที่ถือว่ามีอิทธิพลต่อการจัดการที่มีประสิทธิภาพของทรัพยากรมนุษย์สำหรับนวัตกรรมเทคโนโลยี ผลการวิจัยยังมีข้อมูลเชิงลึกในเมื่อทฤษฎีนวัตกรรมบางอย่างถือและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับวิธีการจัดการทรัพยากรมนุษย์และนวัตกรรมเทคโนโลยีภายใต้เงื่อนไขของความไม่แน่นอนต่างๆ

Results (Thai) 3:

นี่คือความผ่านคนในคนนอกจากกรณีศึกษาของสามเครื่องมือแพทย์นวัตกรรมที่มีองศาที่แตกต่างของ radicalness . ผลการวิจัยชี้ให้เห็นว่า ความไม่แน่นอนในกระบวนการและผลขอมีอิทธิพลต่อสิ่งที่ถือเป็นการจัดการที่มีประสิทธิภาพของทรัพยากรมนุษย์นวัตกรรมเทคโนโลยี ผลการวิจัยยังให้ข้อมูลเชิงลึกในที่ทฤษฎีนวัตกรรมบางอย่างไว้และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับวิธีการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม ภายใต้เงื่อนไขต่าง ๆ ของความไม่แน่นอน