The below signed, _______________ ,

The below signed, _______________ , employer and ___________________, employee, having negotiated in good faith and with good and sufficient consideration being exchanged, hereby reach and enter into this agreement as to the employee’s terms of employment by employer, with the same being determent to be as follows:

This agreement shall be operative from ______ day of ______ month, 200 … , unless otherwise terminated as provided for in this Agreement.

Employer shall compensate Employee as follows:

• Gross salary at _______ dollars per year, payable at the following interval: ______________ .

• ______________ weeks paid vacation at full pay.

• ______________ federal or other holidays.

• ______________ number paid sick days at full pay.

• ______________ miscellaneous perks and benefits.

 

Additionally, should Employee suffer sickness or incapacity rendering him / her incapable of performing his/ her duties and responsibilities as set forth below for a period longer than ________ number of days, his/ her compensation may be reduced by Employer to ___% of his/ her total gross salary after credit for the full amount of permitted sick days id given. Continued absence of Employee after ________ weeks shall be grounds for termination of this contract by Employer with no further obligations owed under the same.

The title of Employee’s position is as follows:

__________________________________________________________________________

Said position shall have the following responsibilities and duties, __________________________________________________________________________,

The above listed responsibilities and duties may be modified by the Employer upon reasonable notification to the Employee, however drastic change of duties and responsibilities by the Employer is cause to Employee to terminate this Agreement upon giving two weeks notice of his intent to do the same.

Employee owes the following additional duties and obligations to the Employer:


 

• Employee shall expend his/her best, full time efforts on the Employer’s business, and shall not engage in any competing business activity that impedes Employee from performing as stated;

• Employee shall not disclose any of the Employer’s trade secrets or proprietary information to any other party.

• Employee shall refrain from working for, advising or consulting and /or starting up or participating in any business of any kind that performs work or conducts business in the same trade, or field as that in Employer is involved for a period of _____________ years after termination or nonrenewal of this contract.

Employer owes the following additional duties and obligations to Employee:

• Employer shall reimburse all of the Employee’s business related expenses within ____ days after receipt of company invoice for the same.

• This agreement shall be assumed by and be binding upon the Employer’s successors and assignees.

The following additional terms and conditions are agreed to by the parties:

• Any dispute arising from, or concerning this Agreement of Employment shall be resolved by submission of the same to the binding arbitration with GAMA, Inc., or Georgia. In so agreeing, the parties expressly waive their right, if any, to the jury trial on said issues and further agree to follow GAMA’s Rules of Arbitration and that the award of the Arbitrator shall be binding upon them as if rendered by a court of law. It is further agreed that said award shall be enforceable in any court having jurisdiction over the same, with the costs of enforcement being born by the noncomplying party.

• This agreement is severable, so that if any provision herein should be held by a court of law to be invalid, all other provisions shall be continue in force.

• Waiver by the parties of any provision herein shall not constitute waiver of the right to enforce this agreement.

• This agreement constitutes the entire agreement of the parties, and supersedes any prior agreement. Moreover, no oral modifications shall be permitted to vary or change the terms herein stated.

• Termination of this contract may be made by Employer without cause and for any reason. On the date of termination, Employer shall provide a severance allowance of ___________ of gross minus the statutorily required withholdings.

 

So agreed to this ________ day of ___________ month, 200 … .

_______________________________

Authorized representative of Employer

________________________________

Employee

Results (Russian) 2:

Ниже подписан, _______________, работодатель и ___________________, сотрудник, будучи переговоры добросовестно и с хорошим и достаточным рассмотрение обмениваются настоящим достичь и введите в это соглашение, чтобы точки работника занятости работодателем, с тем же существом отсрочку, чтобы быть следующим образом: Это соглашение должно быть в силу со ______ день ______ месяца, 200 ..., если иное не прекращается, как это предусмотрено в настоящем Соглашении. Работодатель обязан возместить работнику в счет следующим образом: • Полная зарплата на _______ долларов в год, подлежащие уплате в следующем интервале: ______________. • ______________ недель оплачиваемый отпуск в полной оплатой. • ______________ федеральные или другие праздники. • ______________ номер оплачиваемые больничные дни в полной оплаты. • ______________ разные льготы и преимущества. Кроме того, следует Сотрудник страдают болезни или недееспособности оказания ему / ей не способны выполнять его / ее обязанности и ответственность, как изложено ниже в течение больше, чем ________ число дней, его / ее компенсации может быть уменьшен путем Работодателя ___% от его / ее общей суммы заработной платы после кредита на полную сумму разрешенного больного дней ID данный. . Продолжение отсутствие работника после ________ недель может быть основанием для прекращения действия настоящего договора работодателем без каких-либо дальнейших обязательств перед под тот же Название должности сотрудника, выглядит следующим образом: __________________________________________________________________________ заявил, что позиция имеет следующие обязанности и обязанности, __________________________________________________________________________, приведенный выше перечисленные функции и обязанности могут быть изменены Заказчиком на основании обоснованного уведомления работника, однако резкое изменение обязанностей и ответственности со стороны работодателя причиной для работника, чтобы прекратить действие настоящего Соглашения путем направления за две недели уведомление о своем намерении сделать то же самое. Сотрудник обязан следующие дополнительные обязанности и обязательства перед Заказчиком: • Работник должен расходовать его / ее лучшие, полные усилия на деятельности Работодателя времени, и не должны участвовать в любой конкурирующей деятельности, которая препятствует работника от выполнения, как указано; • Работник не должен разглашать любую торговых секретов Работодателя или конфиденциальной информации в любой другой партии. • Работник должен воздерживаться от работы, консультирование или консультирование и / или запуска или участие в любом бизнесе любого рода, который выполняет работу или ведет бизнес в той же торговле, или поля как в Работодателем участвует в течение _____________ лет после прекращения или невозобновления настоящего договора. Работодатель обязан следующие дополнительные обязанности и обязательства сотрудников: • Работодатель должен возместить все бизнес-расходы, связанные работника в течение ____ дней после получения компании счета-фактуры за то же самое. • Это соглашение возлагается на и быть обязательными правопреемникам работодателя. Следующие дополнительные условия согласовываются сторонами: • Любой спор, возникающий из или в отношении настоящего Соглашения по вопросам занятости решаются Представление же в обязательный арбитраж с GAMA, Inc., или Грузии. При согласовании, стороны прямо отказываются от своего права, если таковые имеются, суда присяжных на указанный вопросов и далее соглашаются соблюдать правила Гамы арбитража и что награда арбитр обязательного для них, как будто вынесенное судом закона , Он далее постановил, что арбитражное решение подлежит исполнению в любом суде соответствующей юрисдикции над тем же, с издержки принуждения рождается в ненадлежащих партии. • Это соглашение является отделенным, так что если какое-либо положение в данном документе должны быть проведены судом закон недействительным, все остальные положения будут оставаться в силе. • Отказ сторон о предоставлении любой данном документе не является отказом от права на исполнения этого соглашения. • Это соглашение представляет собой полное соглашение между сторонами и заменяет все предыдущие Соглашение. Кроме того, никаких устных изменений не допускается изменять или изменить условия здесь, заявил. • Прекращение действия настоящего договора может быть сделано Работодателем без причины и по любой причине. На дату прекращения, Работодатель должен обеспечить выходное пособие в ___________ валового минус законодательно необходимые отчисления. Так согласился на это ________ день ___________ месяц, 200 .... _______________________________ Уполномоченный представитель Работодателя ________________________________ Работник















 














 

























 

Results (Russian) 3:

ниже подпись, _______________, работодатель и работник, ___________________, провели переговоры в духе доброй воли и с хорошими и достаточным образом осуществляется настоящим достижения и заключать это соглашение в отношении работника условий найма работодателем, с их отсрочки является следующим:

настоящего соглашения, должен быть из постановляющей части ______ день ______ месяц, 200.если иное не прекращается, предусмотренных в настоящем соглашении.

работодатель обязан возместить работнику:

• валового оклада на _______ долларов в год, выплачивается по следующим интервал: ______________.

• ______________ недель оплачиваемого отпуска на полную оплату.

• ______________ федерального или другие праздники.

• ______________ число платных дни болезни на полную оплату.

• ______________ различные льготы и преимущества.



- кроме того, если работник страдает от болезни или инвалидности, сделав его / ее неспособны выполнять свои обязанности и функции, изложенные ниже, на срок не более ________ несколько дней,его / ее компенсации может быть сокращен на работодателя ___% его / ее валового оклада после кредит на всю сумму разрешается дней болезни - ид.отсутствие сотрудника, после ________ недели должны быть основанием для расторжения контракта со стороны работодателя без дальнейших обязательств, причитающихся по тому же.

название должности служащего заключается в следующем:

__________________________________________________________________________

заявил, что позиция выполняет следующие функции и обязанности, __________________________________________________________________________,

перечисленные выше функции и обязанности, могут быть изменены работодателем на разумное уведомление работника,однако резкое изменение функций и обязанностей работодателей является причиной для работника прекратить действие настоящего соглашения на предоставление двух недель уведомление о его намерении сделать то же самое.

работник обязан следующие дополнительные обязанности и обязательства работодателя:




• работник должен тратить - его / ее лучше, все усилия на эти предприятия,и не должны заниматься какой - либо конкурирующих бизнес - деятельность, которая препятствует работнику выполнять изложенные;

• работник не раскрывает все секреты работодателя или служебной информации, любой другой стороны.

• работника должны воздерживаться от работы,консультирование или консультации и / или запуска или участие в какой - либо бизнес любого рода, которые выполняет работу или ведет бизнес в том же торговли или местах, как в работодатель участвует в течение _____________ лет после прекращения или nonrenewal контракта.

работодатель обязан следующие дополнительные обязанности и обязательства для работников:

• работодатели должны возместить все расходы, связанные с предпринимательской деятельности работника в ____ дней после получения компании счет за одно и то же.

• настоящего соглашения, принимает на себя и быть обязательными для работодателей преемников и цессионариев.

следующие дополнительные условия согласованы сторонами:

• любой спор в результате,или относительно данного соглашения занятости должны разрешаться путем представления же на обязательный арбитраж с гама, Inc., или в грузии.в том, что согласие, стороны однозначно отказываться от своего права, если таковые имеются, присяжных о сказал, что вопросы и далее следовать гама правила арбитража и что решение арбитра, должна быть обязательной, если судом права.он также согласился с тем, что сказал, что решение подлежит исполнению в любом суде, под юрисдикцию в том же, причем расходы на принудительную реализацию родился в noncomplying стороны.

• настоящего соглашения может быть разделено, так что если какие - либо положения в настоящем документе должна быть проведена судом недействительными, все другие положения, будут продолжать силы.

• отказ сторон от любого положения в настоящем документе, не являются отказ от права на выполнение этого соглашения.

• это соглашение представляет собой полное соглашение сторон, и заменяет собой все предыдущие соглашения.кроме того, никакие устные изменения, разрешается изменять или изменять условия здесь сказано.

• прекращение контракта может быть подано работодателя без дела и по какой - либо причине.в день увольнения работодатель обязан обеспечить выплаты выходного пособия из ___________ грубых минус в установленном законом порядке требуется невыплаченная.



так, - согласился на этот ________ день ___________ месяц 200.



_______________________________ уполномоченного представителя работодателя

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ сотрудников _