quá trình tuyển dụng này gồm 2 bước

quá trình tuyển dụng này gồm 2 bước cở bản là thu hút, tìm kiếm và tuyển dụng nhân lực. hai bước này có mối quan hệ chặt chẽ: nếu thu hút, tìm kiếm tốt thì có nhiều cơ hội tuyển chọn nhân sự có chất lượng cao. đồng thời cũng làm tăng úy tín của quá trình tuyển dụng của doanh nghiệp và qua đó iups cho việc thu hút, tìm kiếm thuận lợi hơn.

Results (English) 1:

This recruitment process consists of two steps range is attracting, recruiting and search resources. two step has closely relationships: If the lure, looking good, then chances are a selection of high-quality personnel. at the same time also increases the captain of enterprise recruitment process and thereby the iups for attracting, looking more favorable.

Results (English) 2:

This hiring process includes 2 basic steps are attracted, the search and recruitment of manpower. This two-step tight relationship, if attractive, good looking, there are many opportunities recruit high-quality personnel. also increases the credibility of the recruitment process of the business and thereby iups for attracting, seeking more favorable.