The case we read this week, “The Te

The case we read this week, “The Team That Wasn’t,” presented a multitude of issues that Eric Holt’s team faced when working together on strategic repositioning of Fire Art Inc. These issues, while specific to the case, are often faced by leaders in organizations. As a team, we believe there are certain aspects of Eric’s actions that directly affected the progress of the team. In addition, we recommend a series of steps that Eric should take to improve their progress.

Results (Vietnamese) 1:

Trường hợp chúng tôi đọc trong tuần này, "The đội đó là không," trình bày một vô số các vấn đề đó Eric Holt đội phải đối mặt khi làm việc với nhau trên chiến lược repositioning của lửa nghệ thuật Inc Những vấn đề này, trong khi cụ thể cho các trường hợp, thường phải đối mặt bằng nhà lãnh đạo trong tổ chức. Như một đội, chúng tôi tin rằng có những khía cạnh nhất định của hành động của Eric trực tiếp ảnh hưởng đến sự tiến bộ của đội. Ngoài ra, chúng tôi giới thiệu một loạt các bước mà Eric nên làm để cải thiện sự tiến bộ của họ.

Results (Vietnamese) 2:

Các trường hợp chúng ta đọc trong tuần này, "đội nào không," trình bày vô số các vấn đề mà nhóm Eric Holt phải đối mặt khi làm việc cùng nhau trên xếp lại vị trí chiến lược của Fire Art Inc. Những vấn đề này, trong khi cụ thể cho các trường hợp, thường phải đối mặt bởi các nhà lãnh đạo trong các tổ chức. Là một đội, chúng tôi tin rằng có một số khía cạnh của các hành động của Eric trực tiếp ảnh hưởng đến tiến độ của các đội. Ngoài ra, chúng tôi giới thiệu một loạt các bước mà Eric nên làm để nâng cao trình độ của họ.