This marriage between the employee

This marriage between the employee and the company - the consequence of lifetime employment - may explain why Japanese workers seem positively to love the products their company is producing and why they are willing to stay on after work, for little overtime pay, to participate in earnest discussions about the quality control of their products.

Results (Vietnamese) 1:

Cuộc hôn nhân này giữa nhân viên và công ty - hậu quả của việc làm đời - có thể giải thích tại sao Nhật bản công nhân có vẻ tích cực để thích các sản phẩm của công ty là sản xuất và tại sao họ sẵn sàng để ở lại sau giờ làm việc, để trả tiền làm thêm giờ ít, để tham gia vào cuộc thảo luận một cách nghiêm túc về kiểm soát chất lượng sản phẩm của họ.

Results (Vietnamese) 2:

Cuộc hôn nhân này giữa người lao động và các công ty - hậu quả của việc làm suốt đời - có thể giải thích lý do tại sao công nhân Nhật Bản có vẻ tích cực để yêu các sản phẩm công ty của họ là sản xuất và tại sao họ sẵn sàng ở lại sau giờ làm việc, cho ít tiền lương làm thêm giờ, để tham gia một cách nghiêm túc thảo luận về kiểm soát chất lượng sản phẩm của họ.