Polychronic cultures like to do mul

Polychronic cultures like to do multiple things at the same time. A manager's office in a polychronic culture typically has an open door, a ringing phone and a meeting all going on at the same time. Though they can be easily distracted they also tend to manage interruptions well with a willingness to change plans often and easily. People are their main concern (particularly those closely related to them or their function) and they have a tendency to build lifetime relationships. Issues such as promptness are firmly based on the relationship rather than the task and objectives are more like desirable outcomes than must do's.

Results (Thai) 1:

Polychronic วัฒนธรรมอยากทำหลายสิ่งในเวลาเดียวกัน สำนักงานของผู้จัดการในวัฒนธรรม polychronic โดยทั่วไปมีประตูเปิด เสียงโทรศัพท์ และการประชุมทั้งหมดที่เกิดขึ้นในเวลาเดียวกัน แม้ว่าพวกเขาสามารถเสียสมาธิง่าย พวกเขายังมักจะจัดการขัดจังหวะ ด้วยความกล้าที่จะเปลี่ยนแผนได้ง่าย ๆ และมักจะ ท่านเป็นกังวลหลักของพวกเขา (โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับพวกเขาหรือการทำงาน) และมีแนวโน้มที่จะสร้างความสัมพันธ์ของอายุการใช้งาน ปัญหาเช่นความรวดเร็วมั่นคงอยู่ในความสัมพันธ์มากกว่างาน และวัตถุประสงค์เป็นผลลัพธ์ที่พึงปรารถนามากกว่าต้องควร

Results (Thai) 2:

วัฒนธรรม Polychronic ชอบที่จะทำหลายสิ่งในเวลาเดียวกัน สำนักงานของผู้จัดการในวัฒนธรรม polychronic มักจะมีประตูเปิดโทรศัพท์เรียกเข้าและการประชุมทั้งหมดที่เกิดขึ้นในเวลาเดียวกัน แม้ว่าพวกเขาจะสามารถฟุ้งซ่านได้ง่ายพวกเขายังมีแนวโน้มที่จะจัดการการหยุดชะงักอย่างดีด้วยความเต็มใจที่จะเปลี่ยนแผนและมักจะได้อย่างง่ายดาย ผู้คนมีความกังวลหลักของพวกเขา (โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับพวกเขาหรือฟังก์ชั่นของพวกเขา) และพวกเขามีแนวโน้มที่จะสร้างความสัมพันธ์กับอายุการใช้งาน ประเด็นต่าง ๆ เช่นความรวดเร็วจะขึ้นอยู่อย่างมั่นคงในความสัมพันธ์มากกว่างานและวัตถุประสงค์ที่มีมากขึ้นเช่นผลเป็นที่น่าพอใจกว่าที่ต้องทำของ

Results (Thai) 3:

วัฒนธรรม polychronic ชอบทำหลายๆอย่างในเวลาเดียวกัน . ของผู้จัดการในวัฒนธรรม polychronic มักจะมีประตูเปิด เสียงโทรศัพท์และการประชุมทั้งหมดเกิดขึ้นในเวลาเดียวกัน แม้ว่าพวกเขาจะสามารถได้อย่างง่ายดาย วอกแวก พวกเขายังมักจะจัดการหยุดชะงักกับความตั้งใจที่จะเปลี่ยนแผนบ่อยและง่ายดาย คนเป็นกังวลหลักของพวกเขา ( โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เกี่ยวข้องกับพวกเขา หรือการทำงานของพวกเขาและพวกเขามีแนวโน้มที่จะสร้างความสัมพันธ์ตลอดชีวิต ปัญหาเช่นรวดเร็วแน่นบนพื้นฐานของความสัมพันธ์มากกว่างานและวัตถุประสงค์จะเป็นเหมือนผลที่พึงปรารถนากว่าต้องทำ .