ผลลัพธ์ (ภาษาไทย) 2:ปล้นปีเตอร์การช

ผลลัพธ์ (ภาษาไทย) 2:
ปล้นปีเตอร์การชำระเงิน ... ปีเตอร์ "
หัวข้อ: ขายใต้
ตัวอักษร: Maryanne ผู้จัดการกองพลสำหรับห่วงโซ่อาหารที่มีขนาดใหญ่
พอลซึ่งเป็นหนึ่งใน Maryanne ของผู้จัดการร้าน
Maryanne ผู้จัดการกองพลสำหรับห่วงโซ่อาหารที่สำคัญเคยได้ยินข่าวลือเกี่ยวกับหนึ่งในหน่วยของเธอ ผู้จัดการพอล พอลเป็นผู้จัดการที่ดีที่สุดของเธอโดยการวัดประสิทธิภาพการทำงานใด ๆ ร้านของเขามียอดขายสูงสุดและการเจริญเติบโตความคิดเห็นของลูกค้าในเชิงบวก, การควบคุมต้นทุนที่ดีและไม่ดีอย่างต่อเนื่องในการตรวจสอบ ในความเป็นจริงพอลอย่างต่อเนื่องมีการจัดอันดับสูงกว่าผู้จัดการร้านอาหารอื่น ๆ ของห่วงโซ่อาหารของ ด้วยเหตุนี้พอลที่ถูกกล่าวถึงมักจะเป็นผู้สมัครสำหรับการส่งเสริมการขาย.
Maryanne เป็นกังวล แต่เกี่ยวกับรายงานว่าพอลกำลังในเงินจากลูกค้าโดยไม่ต้องเรียกยอดขายเป็นเงินสดลงทะเบียน เป็นผลให้เธอส่งเพื่อนบางคนไปที่ร้านอาหารที่จำนวนครั้งและกี่ของพวกเขากลับมารายงานว่าผู้จัดการเอาเงินของพวกเขา แต่ที่จริงแล้วไม่ได้เข้ามาชำระเงินลงทะเบียน.
ในขณะเดียวกัน Maryanne มี นอกจากนี้ยังพบว่าพอลไม่ได้ดูเหมือนจะแทงเงินตัวเอง แต่ใช้มันหลุดรอดการชำระเงินเป็นลูกเรือของเขาเป็นโบนัสประสิทธิภาพแรงจูงใจในการทำงานล่วงเวลาและเวลาปิดการทำความสะอาดค่าจ้าง แต่นี้เห็นได้ชัดในการละเมิดขั้นตอนของ บริษัท ที่เขาไม่ได้รับเงินจริงออกจากร้านเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว แต่ถูกใช้มันเพื่อให้บรรลุประสิทธิภาพสูงซึ่งได้กลายเป็นเครื่องหมายการค้าของเขา ในทางตรงกันข้ามเพราะเงินทุนที่ยังไม่ได้บันทึกเป็นรายได้พิเศษ "ค่าจ้าง" ให้กับพนักงานของพอลได้ภาษีเงินเดือนไม่นำออกมา ซึ่งหมายความว่า บริษัท มีความเสี่ยงในการดำเนินการภาระภาษีโดยกรมสรรพากร ควร Maryanne ดำเนินการกับพอล?

Results (English) 1:

Results (in Thailand) 4:02Rob Peter to pay Peter ... " Topic: for sale underLetters: Maryanne Divisional Manager for a large food chain.Enough, for which, as one of the store manager's Maryanne.Maryanne Divisional Manager for major food chains have heard rumors about one of her unit. Manager Paul Paul is the Manager at her best by any performance measure. His store has the highest sales and the growth of positive customer reviews, good cost control and continued in bad checks. In fact, Paul continued with ratings higher than those of other restaurant managers, food chain of the mails by mentioned often as a candidate for the campaign. Maryanne is concerned, but about the report that Paul is currently in cash from customers without a cash register sales, as a result, she sent some friends to the restaurant where a number of times, and a few of them came back to report that their money managers. But that fact does not get into the payment register. Maryanne has meanwhile also found that enough has not seemed to thrust the money itself, but the use of it escapes the payment to his crew, as a bonus, performance, motivation, work overtime and time-off cleaning wages. But this was obviously in violation of the procedures of the company that he does not get real money out of the shop for personal gain, but are using it to achieve high performance, which has become his trademark. On the contrary, because the funding has not yet been saved as special revenue. "Wages" with Paul a payroll tax is not brought out, which means that there are risks in company operations, the Department of revenue tax liability. Maryanne should proceed with Paul?

Results (English) 2:

Results (in Thailand) 2:
rob Peter to pay Peter ... "
Topic: the
letter: Maryanne divisional manager for the food chain are big
enough, which is one of the store manager Maryanne
Maryanne. Managing Division for the food chain that have heard rumors about one of her unit manager Paul was a manager at her best by measuring the performance of any of his store with the highest sales and growth. customer feedback, positive, good cost control and continuous monitoring. In fact, Paul has consistently ranked higher than any other restaurant manager of the food chain. As a result, Paul was often mentioned as a candidate for promotion.
But Maryanne is concerned about reports that Paul was on the money from the sales to customers without a cash register. As a result, she sent some friends to the restaurant a number of times and a few of them reported back that managers take their money. But the fact that no payment has been registered.
At the same Maryanne has also found that Paul does not seem to have stabbed myself money. But it escaped his crew paid a performance bonus as an incentive to work overtime and time off cleaning fee. But this was clearly in violation of company procedures that were not actually paid leave for personal gain. But it has been used to achieve high performance, which has become his trademark. On the other hand, because the funding has not yet been recorded as extraordinary income "wage" for employees Pall payroll taxes are not taken out. This means that companies are at risk of carrying the burden of taxation by the IRS should Maryanne performed with Paul?

Results (English) 3:

Search results 2: (English)Rob Peter to pay... Peter ".Topic: sell South.Characters: Maryanne division manager for the food chain at large.Paul, which is one of the Maryanne of store manager.Maryanne division manager for the food chain is heard the rumors about one unit of her manager Paul, Paul manager is her best by measuring the work efficiency. . his store have maximum sales growth and customer feedback, positive. Good cost control and poor continuously in check. In fact, Paul constantly ranking higher than the manager of the restaurant the other of the food chain. Because of this, Paul was mentioned often as a candidate for promotion.Maryanne is concerned, but about the report that Paul was in the money from the customer without sales call as a cash register. As a result of her to send some of my friends to go to a restaurant at the time and a few of them come back to report that people take their money. But not to pay registration.At the same time, Maryanne have also found that Paul did not seem to put himself. But it gets paid his crew performance bonus motivation beyond time and the closing time to clean up the wages. But this is clearly in violation of company procedure, that he didn"t get the truth out of the shop เพื่อผลประโยชน์ private. But was it to achieve high efficiency, which has become his trademark. On the contrary, because capital is not recorded as unearned income. "Wages" to employees ของพอล tax salary not taken out, which means The company has the risk in the tax burden by revenue should Maryanne proceed with Paul?