Regarding tangible drivers, both groups mentioned permanent as well as translation - Regarding tangible drivers, both groups mentioned permanent as well as Thai how to say

Regarding tangible drivers, both gr

Regarding tangible drivers, both groups mentioned permanent as well as temporary
features. However, when it comes to intangible drives the two groups’ perspectives
differ. While the design experts clearly recognize the value of social interactions, their focus is not on the interactions per se, but rather on creating physical surroundings that facilitate such interactions. The managers, on the other hand, emphasize in particular the role of interpersonal interactions as central drivers. The social factors believed to be relevant by hospitality managers are interaction between staff-members (staff-staff) between staff and guests (staff-guest), and between guests (guest-guest). Consequently, we can conclude that atmosphere as it relates to the hospitality industry is believed to be created by a combination of physical factors (tangibles) and social factors (intangibles). The physical factors include permanent features such as location, architecture and design as well as temporary features, which can be termed as atmospherics, i.e. various types of additional elements used to reinforce the intended atmosphere, such as a bonfire on barbeque evenings, fresh flower arrangements, particular staff costumes and table-settings.
0/5000
From: -
To: -
Results (Thai) 1: [Copy]
Copied!
เกี่ยวกับโปรแกรมควบคุมที่มีตัวตน ทั้งสองกลุ่มกล่าวถาวรเป็นชั่วคราว
คุณลักษณะ อย่างไรก็ตาม เมื่อมันมาถึงไม่มีตัวตนขับมุมมองของกลุ่มสอง
แตกต่างกัน ในขณะที่ผู้เชี่ยวชาญออกแบบชัดเจนรับรู้มูลค่าของการโต้ตอบทางสังคม เน้นความไม่ในการโต้ตอบต่อ se แต่ค่อนข้างในการสร้างสภาพแวดล้อมทางกายภาพที่อำนวยความสะดวกดังกล่าวโต้ตอบ ผู้จัดการ ในทางกลับกัน เน้นโดยเฉพาะบทบาทของโต้มนุษยสัมพันธ์เป็นศูนย์กลางควบคุม ปัจจัยทางสังคมที่เชื่อว่าจะเกี่ยวข้อง โดยผู้จัดการฝ่ายต้อนรับจะโต้ตอบระหว่างพนักงาน (หน้าที่) ระหว่างพนักงานและแขก (บริการลูกค้า), และแขก (แขกเข้าพัก) ดังนั้น เราสามารถสรุปบรรยากาศที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมเชื่อว่าสร้างขึ้น โดยการรวมกันของปัจจัยทางกายภาพ (tangibles) และปัจจัยทางสังคม (intangibles) ปัจจัยทางกายภาพมีลักษณะถาวรเช่นสถาน สถาปัตยกรรม และการออกแบบเป็นลักษณะชั่วคราว ซึ่งสามารถเรียกว่าเป็น atmospherics เช่น ต่าง ๆ เพิ่มเติมองค์ประกอบที่ใช้ในการเสริมสร้างบรรยากาศกำหนดไว้ เช่นก่อกองไฟบนบาร์บีคิวยามเย็น จัดดอกไม้ เครื่องแต่งกายพนักงานเฉพาะ และการตั้ง ค่าตาราง
Being translated, please wait..
Results (Thai) 2:[Copy]
Copied!
เกี่ยวกับการขับรถที่มีตัวตนทั้งสองกลุ่มดังกล่าวอย่างถาวรเช่นเดียวกับการชั่วคราว
คุณสมบัติ แต่เมื่อมันมาถึงการไดรฟ์ที่ไม่มีตัวตนมุมมองที่สองของกลุ่ม
ที่แตกต่างกัน ในขณะที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบได้อย่างชัดเจนเห็นคุณค่าของการมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมที่สำคัญของพวกเขาไม่ได้อยู่ในการโต้ตอบต่อ se แต่ในการสร้างสภาพแวดล้อมทางกายภาพที่อำนวยความสะดวกในการสื่อสารดังกล่าว ผู้จัดการบนมืออื่น ๆ ที่เน้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งบทบาทของการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเป็นคนขับกลาง ปัจจัยทางสังคมที่เชื่อว่ามีความเกี่ยวข้องโดยผู้จัดการการต้อนรับที่มีการทำงานร่วมกันระหว่างสมาชิกในทีมงาน (พนักงานพนักงาน) ระหว่างเจ้าหน้าที่และผู้เข้าพัก (พนักงานทั่วไป) และระหว่างผู้เข้าพัก (แขกรับเชิญ) ดังนั้นเราสามารถสรุปได้ว่าบรรยากาศที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมการบริการที่เชื่อว่าจะได้รับการสร้างขึ้นโดยการรวมกันของปัจจัยทางกายภาพ (กายภาพ) และปัจจัยทางสังคม (จับ) ปัจจัยทางกายภาพมีคุณสมบัติถาวรเช่นสถานที่ตั้งของสถาปัตยกรรมและการออกแบบรวมทั้งคุณสมบัติชั่วคราวซึ่งสามารถเรียกว่าเป็นคลื่นวิทยุเช่นหลายประเภทขององค์ประกอบเพิ่มเติมที่ใช้ในการเสริมสร้างบรรยากาศที่ตั้งใจไว้เช่นกองไฟที่เย็นบาร์บีคิวการจัดดอกไม้สด , เครื่องแต่งกายพนักงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งและการตั้งค่าตาราง
Being translated, please wait..
Results (Thai) 3:[Copy]
Copied!
เกี่ยวกับไดรเวอร์ที่เป็นรูปธรรม ทั้งกลุ่มที่กล่าวถึงถาวรเช่นเดียวกับคุณสมบัติชั่วคราว

อย่างไรก็ตาม , เมื่อมันมาถึงไดรฟ์ที่จับต้องไม่ได้ทั้งสองกลุ่ม ' มุมมอง
แตกต่างกัน ขณะที่ผู้เชี่ยวชาญการออกแบบ ชัดเจน ตระหนักถึงคุณค่าของการปฏิสัมพันธ์ทางสังคม , โฟกัสของพวกเขาไม่ได้อยู่ในการปฏิสัมพันธ์ต่อ se แต่ค่อนข้างในการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการมีปฏิสัมพันธ์ทางกายภาพเช่น ผู้จัดการบนมืออื่น ๆที่เน้นเฉพาะบทบาทของปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเป็นกลางไดรเวอร์ ปัจจัยทางสังคมที่เชื่อว่าจะเกี่ยวข้องโดยผู้จัดการต้อนรับขับสู้เป็นปฏิสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน ( พนักงานพนักงาน ) ระหว่างพนักงานและแขก ( แขกพนักงาน ) และระหว่างแขก ( แขก ) จากนั้นเราสามารถสรุปได้ว่า เป็นบรรยากาศที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมการบริการที่เชื่อว่าถูกสร้างขึ้นโดยการรวมกันของปัจจัยทางกายภาพ ( รูปธรรม ) และปัจจัยทางสังคม ( ไม่มีตัวตน ) ปัจจัยทางกายภาพ ได้แก่ คุณลักษณะที่ถาวร เช่น สถานที่ สถาปัตยกรรม และการออกแบบ ตลอดจนลักษณะชั่วคราวซึ่งสามารถ termed เป็นภูมิอากาศ เช่นประเภทต่างๆขององค์ประกอบเพิ่มเติมใช้เพื่อเสริมสร้างบรรยากาศที่ตั้งใจ เช่น การก่อกองไฟบนบาร์บีคิวตอนเย็น , การจัดดอกไม้สด , เครื่องแต่งกายพนักงานโดยเฉพาะและการตั้งค่าตาราง
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: