Results (
Vietnamese) 2:
[Copy]Copied!
1. Thực hành:. Cũng giống như bất cứ điều gì, thực hành làm cho hoàn hảo khi nói đến nói lên - đặc biệt là nếu bạn đang xấu hổ
"Một cách người nhút nhát có thể đạt được sự tự tin để nói chuyện trong các cuộc họp là để thực hành bên ngoài các cuộc họp," Susan Newman, đồng nói -founder của School2Life, một tổ chức giúp học sinh chuyển tiếp đến lực lượng lao động.
"Chia sẻ quan điểm của bạn và tham gia vào các cuộc thảo trong và ngoài nơi làm việc. Việc làm này sẽ giúp bạn nhận ra sự khó chịu nơi đặt. Trong thời gian, nó sẽ được dễ dàng hơn hoặc quản lý hơn bởi vì bạn sẽ biết những gì mong đợi từ dây thần kinh của bạn. Vì vậy, hãy lên tiếng và nói chuyện thường.
"Một trong những cách tốt nhất để có được thực hành bên ngoài nơi làm việc là để tham gia chương địa phương của bạn Toastmasters, một nhóm thiết kế đặc biệt cho việc giúp đỡ người dân cải thiện kỹ năng nói trước công chúng của họ. Các tổ chức hiện có hơn 12.500 chương toàn cầu, do đó rất có thể là có một trong khu vực của bạn.
CareerBuilder.com: Có một ông chủ không đủ năng lực? Bạn không đơn độc
2. Nhận điểm: Khi bạn nói chuyện tại các cuộc họp, tập trung vào việc quan điểm của bạn như ngắn gọn càng tốt. Điều này sẽ giúp thông điệp của bạn đi qua rõ ràng và sẽ giúp bạn tránh được những danh hiệu "Công ty blowhard."
Đối với những người có xu hướng để được ở bên tiết, cố gắng suy nghĩ về thông điệp của bạn về Twitter, nói Joey Giá, người sáng lập của công ty tư vấn nghề nghiệp Đẩy Consultant Group, LLC. "[Hãy tự hỏi]: là tin nhắn của bạn mạnh và đủ ngắn gọn để phù hợp với 140 ký tự hoặc ít hơn Nếu không, bạn có thể nói huyên thuyên về Trim và nâng cao?.."
Điều đó nói rằng; Nếu bạn phải thực hiện một điểm nữa, đặt mình lên để giữ cho sàn nhà cho đến khi bạn hoàn thành, khuyên Dianna Booher, tác giả của "Giao tiếp với niềm tin" và "Hãy nói với sự tin cậy." Điều này sẽ cho phép các đồng nghiệp của bạn biết rằng bạn đang làm một điểm nhiều mặt, và không chỉ đi và về.
"Nếu bạn sợ rằng ai đó sẽ làm gián đoạn bạn trước khi bạn hoàn thành, mở đầu cho những ý tưởng của bạn với một cái gì đó giống như," Tôi có bốn quan sát không hài lòng về tình hình. Đầu tiên ..., 'và sau đó tiếp tục liệt kê như bạn đi cùng để mọi người hiểu bạn không hoàn thành khi bạn hít một hơi, "Booher nói.
3. Belly thở: nói chung có thể được thần kinh-đang tàn phá đất, nhưng bạn không phải để cho nó hiển thị. Thở bụng sẽ làm cho bạn âm thanh tự tin bằng cách cho sức mạnh để giọng nói của bạn.
Để sử dụng kỹ thuật này: "Hít vào thật sâu và sau đó dự án của bạn bằng giọng nói từ cơ hoành," Jean Palmer Heck, chủ tịch của Real Impact nói, Inc. "Đây là điều cần thiết cho những người nhút nhát, bởi vì nó mang lại nhiều quyền lực hơn đến lời nói và tính cách của bạn và có thể loại bỏ bất cứ run rẩy trong giọng nói của bạn ".
CareerBuilder.com: Xung đột tư vấn nghề nghiệp: nào là đúng
4. Hãy chú ý đến ngôn ngữ cơ thể của bạn: "Tôi biết nó có vẻ hiển nhiên, nhưng nếu bạn đang gập người trên, hay nói nhẹ nhàng, chắc mọi người sẽ mất những gì bạn nói nghiêm túc," Frances Cole Jones, tác giả của "The Wow Factor, nói : 33 Những điều Bạn Phải (và Không Phải) Làm gì để bảo lãnh Cạnh của bạn trong hôm nay doanh nghiệp thế giới ".
lời khuyên hàng đầu của cô tại cuộc họp ngôn ngữ cơ thể:
* Ngồi dậy và chuyển tiếp
* Giữ bàn tay của bạn trên bàn (Chúng tôi tin tưởng mọi người khi chúng ta có thể nhìn thấy bàn tay của họ)
* nạc trong
* Cười
* Hãy liên lạc với mọi người xung quanh mắt bảng
5. Tìm hiểu từ những người khác: Một cách tuyệt vời để tìm hiểu làm thế nào để trở thành một diễn giả có hiệu quả là quan sát những người làm điều đó tốt. Hãy chú ý đến các đồng nghiệp người có vẻ để quyến rũ khán giả của họ, và những gì nó đang làm cho họ rất cảm động.
"Luôn luôn có những đồng nghiệp mà tôi đã làm việc với từ tương tác kinh doanh hiện tại hay quá khứ của tôi mà tôi đã ngưỡng mộ vì khả năng của họ để chia sẻ một cách tự tin của họ ý kiến, và lắng nghe và chấp nhận quan điểm của người khác, mà không độc quyền các cuộc trò chuyện hoặc nghe như túi gió ", Dianne Shaddock, hiệu trưởng của EasySmallBusinessHR.com
nói." Tôi nghiên cứu trình bày của họ, các cấp giai điệu và âm lượng của giọng nói của họ, cũng như phản ứng của những người khác trong phòng để những cá nhân đã nói. Sau đó tôi kết hợp các phẩm chất tốt nhất của họ và làm cho họ riêng của tôi. Tôi đã tìm thấy rằng điều này hoạt động khá tốt và đã giúp với mức độ tin cậy của tôi tại cuộc họp, "cô nói.
Being translated, please wait..
