One hundred and fifty years ago, nu

One hundred and fifty years ago, nurses were unpaid, untrained, and unpopular, but then Florence Nightingale made nursing into a profession. The methods she introduced in the 1850s were copied all over the world, and now nursing is a career with a three- or four-year training, qualifications, grades, unions, and pensions. In Britain, every nurse is on a grade. The grade depends on experience and skills, and each grade has different responsibilities and pay. On the bottom grades are unqualified auxiliary nurses who do the routine work on hospital wards. On the top grades are nursing officers, who are usually administrators.Auxiliary nurses are on the bottom grades, but students nurses get the lowest pay. However, students don't stay at the bottom of the pay scale forever. When they qualify, they start working on a middle grade. As they get experience, they can get promotion and move up the ranks to become staff nurse, then sister (charge nurse if a man),and perhaps eventually nursing officer.Many nurses work shifts, and often they work overtime to earn more money. After basic training, many nurses choose to do further study and become specialists. Nurses can specialize in many different fields - there are triage nurses working in Casualty, and psychiatric nurses who treat the mentally ill. There are health visitors who visit patients in their own homes, practice nurses working in GPs' surgeries and midwives who deliver babies.Many of them say they do not get enough pay and respect for the work they do. They say that the work is physically and mentally hard, that they work long hours and get very tired. But they also say that there are many great rewards which have nothing to do with money.Více zde: http://maturitni-obory.webnode.cz/nursing/Vytvořte si vlastní stránky zdarma: http://www.webnode.cz

Results (Persian) 1:

یک صد و پنجاه سال پیش، پرستاران پرداخت نشده، آموزش ندیده، و منفور بودند، اما پس از فلورانس نایتینگل پرستاری را به یک حرفه ساخته شده است. روش او در 1850s معرفی سراسر جهان کپی شد، و در حال حاضر پرستاری حرفه ای با یک سه یا چهار سال آموزش، مهارت، نمرات، اتحادیه ها و حقوق بازنشستگی است.

در بریتانیا، هر پرستار در درجه است. درجه بستگی به تجربه و مهارت، و هر درجه مسئولیت و پرداخت متفاوت است. در نمرات پایین پرستاران کمکی بی حد و حصر که به انجام کار معمول در بخش های بیمارستان است. در نمرات بالا افسران پرستاری، که معمولا مدیران هستند.
پرستاران کمکی در نمرات پایین قرار دارند، اما دانش آموزان پرستاران بدست آوردن کمترین پرداخت. با این حال، دانش آموزان را در پایین مقیاس پرداخت برای همیشه نمی ماند. هنگامی که آنها واجد شرایط، آنها شروع به کار بر روی یک درجه متوسط. آنها به عنوان تجربه، آنها می توانند ارتقاء و حرکت کردن صفوف برای تبدیل شدن به پرستار کارکنان، و سپس خواهر (پرستار مسئول اگر یک مرد)، و افسر پرستاری شاید در نهایت.
بسیاری از پرستاران شیفت، و اغلب آنها کار اضافه کاری به کسب پول بیشتر. پس از آموزش های اولیه، بسیاری از پرستاران انتخاب کنید برای انجام مطالعه بیشتر و متخصصان است. پرستاران می توانند در زمینه های مختلف تخصص - می پرستاران مشغول به کار در تلفات، و پرستاران روانپزشکی که به درمان بیماران روانی وجود دارد. بهداشت و سلامت هستند که بیماران مراجعه در خانه های خود، پرستاران شاغل در اعمال جراحی و ماماها که ارائه نوزادان پزشکان وجود دارد.
بسیاری از آنها می گویند که آنها به اندازه کافی پرداخت و احترام به کاری که آنها انجام نمی شود. آنها می گویند که کار جسمی و ذهنی سخت، که آنها ساعت های طولانی کار می کنند و از بسیار خسته است. اما آنها همچنین می گویند که بسیاری از پاداش های بزرگ که هیچ ربطی به با پول وجود دارد.


معاون ZDE: http://maturitni-obory.webnode.cz/nursing/
Vytvořte سی vlastní stránky zdarma که: http://www.webnode.cz

Results (Persian) 2:

۱۵۰ سال پیش ، پرستاران بدون مزد ، آموزش ندیده و منفور بودند ، اما سپس بلبل فلورانس پرستاری را به یک حرفه تبدیل کرد. روش های او در 1850s معرفی شد در سراسر جهان کپی شد ، و در حال حاضر پرستاری حرفه ای با سه یا چهار سال آموزش ، مدارک ، نمرات ، اتحادیه ها ، و حقوق بازنشستگی است.

در بریتانیا ، هر پرستار در یک کلاس است. درجه بستگی به تجربه و مهارت, و هر کلاس دارای مسئولیت های مختلف و پرداخت. در نمرات پایین ، پرستاران کمکی هستند که به طور معمول در بخش های بیمارستان کار می کنند. در نمرات بالا هستند افسران پرستاری ، که معمولا مدیران.
پرستاران کمکی در نمرات پایین هستند ، اما پرستاران دانش آموزان دریافت پایین ترین پرداخت. با این حال ، دانش آموزان در پایین مقیاس پرداخت برای همیشه باقی بماند. هنگامی که آنها واجد شرایط, آنها شروع به کار بر روی یک کلاس متوسط. همانطور که آنها دریافت تجربه ، آنها می توانند ارتقاء و حرکت تا صفوف برای تبدیل شدن به کارکنان پرستار ، سپس خواهر (اتهام پرستار اگر یک مرد) ، و شاید در نهایت افسر پرستاری.
بسیاری از پرستاران شیفت کار, و اغلب آنها کار اضافه کاری برای کسب پول بیشتر. پس از آموزش ابتدایی ، بسیاری از پرستاران تصمیم به انجام مطالعه بیشتر و تبدیل شدن به متخصصان می کنند. پرستاران می توانند در بسیاری از زمینه های مختلف تخصص داشته باشند-پرستاران تریاژ شاغل در پرستاران مصدوم و روانپزشکی هستند که درمان بیمار روانی هستند. بازدید کنندگان بهداشت و درمان وجود دارد که بازدید از بیماران در خانه های خود ، تمرین پرستاران کار در عمل جراحی GPs و ماماها که نوزادان ارائه.
بسیاری از آنها می گویند آنها پرداخت به اندازه کافی و احترام به کار آنها را دریافت کنید. آنها می گویند که کار جسمی و ذهنی سخت است, که آنها ساعت های طولانی کار می کنند و بسیار خسته. اما آنها همچنین می گویند که بسیاری از پاداش های بزرگ که هیچ ربطی به پول وجود دارد.

Více zde: http://maturitni-obory.webnode.cz/nursing/
Vytvořte si vlastní stránky zdarma: http://www.webnode.cz