In Myanmar, women are extremely und

In Myanmar, women are extremely under-represented in decision-making in both public and private offices. Throughout all sectors, culture is most frequently given as the reason why women are not allowed into leadership positions – in other words, the culture of male superiority and female inferiority.

Results (Thai) 1:

ในพม่า ผู้หญิงมีมากภายใต้เป็นตัวแทนในการตัดสินใจในสำนักงานทั้งภาครัฐ และเอกชน ทั่วทุกภาค วัฒนธรรมเป็นบ่อยที่สุดได้เป็นเหตุผลทำไมผู้หญิงไม่สามารถเข้าสู่ตำแหน่งผู้นำในคำอื่น ๆ วัฒนธรรมของหญิงด้อยกว่าและเหนือกว่าชาย

Results (Thai) 2:

ในพม่าผู้หญิงเป็นอย่างมากภายใต้การเป็นตัวแทนในการตัดสินใจทั้งในสำนักงานภาครัฐและเอกชน ทั่วทุกภาควัฒนธรรมจะได้รับบ่อยที่สุดเป็นเหตุผลว่าทำไมผู้หญิงจะไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าไปในตำแหน่งผู้นำ - ในคำอื่น ๆ ที่เหนือกว่าวัฒนธรรมของเพศชายและเพศหญิงด้อยกว่า

Results (Thai) 3:

ในพม่า , ผู้หญิงมีมากในการประชุม ในการตัดสินใจ ทั้งในภาครัฐและเอกชน สำนักงาน ทั่วทุกภาค วัฒนธรรม คือ มักให้เหตุผลที่ผู้หญิงไม่ได้รับอนุญาตในตำแหน่งผู้นำ – ในคำอื่น ๆที่เหนือกว่าวัฒนธรรมของชายและหญิงมี .