เปิดโอกาสให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในก

เปิดโอกาสให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในการเสนอแนะแนวทางการพัฒนาคุณภาพ โดยการให้ทุกคนสามารถนำปัญหาที่เกิดขึ้นไปวิเคราะห์และหาแนวทางแก้ไขและนำมาเสนอ แล้วนำข้อเสนอทั้งหมดมาวิเคราะห์ถึงความเป็นไปได้และเลือกวิธีการที่ดีที่สุดไปดำเนินการ เมื่อได้ผลสำเร็จควรมีการให้รางวัล เพื่อเป็นการสร้างค่านิยมให้พนักงานอยากมีส่วนร่วมในการพัฒนาองกรณ์

Results (English) 1:

The employee has a chance to participate in the development of quality guidelines recommendation. By everyone can bring problems to analyze and find out the correct way and offer all the proposals and analyze the feasibility and to decide how best to proceed. When successful should be rewarding to create goodwill, employees would be involved in the development of the ongkon.

Results (English) 2:

Employees have the opportunity to participate in the proposed guideline development. By providing everyone can take to analyze problems and find solutions and presented. Then all the proposals to analyze the possibilities and choose how best to proceed. When successful, there should be a reward. In order to create value for employees to participate in the development of the device.

Results (English) 3:

Opportunity for all employees to participate in suggesting approaches to quality improvement. By giving everyone can bring problems to analyze and find solutions to the offer.When the success should be rewarded To create values to employees want to participate in the development of the organization.