Một cổ đông thắc mắc cơ chế "đương

Một cổ đông thắc mắc cơ chế "đương nhiên bị miễn nhiệm". Cổ đông này dẫn chứng trường hợp chị Liên cũng giống cây trồng Miền Bắc (NSC). Dù SCIC thoái vốn nhưng chị Liên-đại diện cho phần vốn của SCIC-vẫn được ĐHCĐ tín nhiệm thông qua giữ chức Chủ tịch HĐQT. Cổ đông này cho rằng việc “đương nhiên mất quyền HĐQT” khi không còn là đại diện phần vốn góp của bên nào đó là không phù hợp. Đề nghị công ty xem xét lại.

Results (English) 1:

Some shareholders wonder mechanism "of course be dismissed". Shareholders in this case I Linked to also plant seeds North (NSC). Although the SCIC regress which Dr. Lien represents the capital of SCIC-remain the SHAREHOLDER of confidence through served as Chairman of the Board. The shareholders argue that the "naturally lose power to the BOARD" when it is no longer the representative of any party shares that is not suitable. Recommend the company to reconsider.

Results (English) 2:

A shareholder inquiries mechanism "of course be dismissed". Shareholders alleges Ms Lien case also seed Northern (NSC). Although SCIC divestment but Ms Lien-representing the capital of SCIC-AGM still trusted by the Chairman of the Board. Shareholders said that the "automatically loses the right to Board" when no longer represents the equity by any party that is not appropriate. Suggest companies reviewed.

Results (English) 3:

我ộT Cổđông ThắC M C CắơCHế”đương NHIêN BịMIễN公司ệM”。CổđôNG NàY DẫN CHứng Trường HợP CHị李êN Cũng GIống CâY TRồNG MIềN BắC（NSC）。DùSCIC寿á我VốN NHưng CHị李êNđạ我ệN首席人事官pHầN VốN Củ一scic-vẫNđượCĐHCĐTíN健保ệM日ôNG作为胃肠ữCHứC CHủTịCH HĐQT。CổđôNG NàY首席人事官Rằng VIệC”đương NHIêN MấT归ềN HĐQT”川崎KHông CòN Làđạ我ện pHầN VốN GóP CủBênàOđóLàKHông pHùHợP.ĐềNGHịCông ty XEM XéT LạI.