Respondents were asked about their

Respondents were asked about their organization’s performance as compared with
their competitors. Respondents were asked to rate performance based on a five-point scale
where 1 ¼ much lower, 2 ¼ lower, 3 ¼ about the same, 4 ¼ higher, 5 ¼ much higher

Results (Thai) 1:

ผู้ตอบถูกถามเกี่ยวกับประสิทธิภาพขององค์กรของพวกเขาเป็น compared ด้วยคู่แข่งของพวกเขา ผู้ตอบถูกต้องประสิทธิภาพอัตราตามขนาดห้าจุด1 ¼มากล่าง 2 ล่าง 3 ¼¼เท่า 4 สูง 5 ¼¼สูง

Results (Thai) 2:

ผู้ตอบแบบสอบถามถูกถามเกี่ยวกับผลการดำเนินงานขององค์กรของพวกเขาเมื่อเทียบกับคู่แข่งของพวกเขา ผู้ตอบแบบสอบถามถูกถามในการประเมินผลการปฏิบัติงานบนพื้นฐานของระดับห้าจุดที่ 1 ¼ต่ำกว่ามาก 2 ¼ต่ำกว่า 3 ¼เรื่องเดียวกัน 4 ¼สูง 5 ¼ที่สูงขึ้นมาก

Results (Thai) 3:

โดยศึกษาเกี่ยวกับองค์กร ประสิทธิภาพเมื่อเทียบกับ
คู่แข่งของพวกเขา โดยศึกษาถึงอัตราการปฏิบัติตามห้าระดับที่ 1
¼ที่ต่ำกว่า 2 ¼ลดลง 3 ¼เหมือนกัน 4 ¼สูงกว่า 5 ¼สูงมาก