ไม่สามารถทนแทนกันได้ เช่น หากมีการข

ไม่สามารถทนแทนกันได้ เช่น หากมีการขาดลาของพนักงาน หากเป็นเวลานานอาจจะขาดความต่อเนื่องในการทำงาน และเนื่องจากการทำงานมีการแบ่งแยกงานที่ชัดเจน อย่างเช่น ฝ่ายสรรหาพนักงานที่มีการแบ่ง project ให้รับผิดชอบอย่างชัดเจน ทำให้พนักงานคนอื่นไม่สามารถเข้าใจถึงรายละเอียดของการทำงาน หรือเอกสารารทำงานนั้น ๆ จึงเกิดการขาดความต่อเนื่องในการทำงานได้

Results (Malay) 1:

Tidak dapat menahan penggantian tersebut jika terdapat kekurangan pekerja. Jika tempoh masa yang panjang mungkin kekurangan dari kesinambungan kerja-kerja dan kerana ia berfungsi dengan jelas pembahagian tugas, seperti pekerja-pekerja parti Pencalonan yang telah diberi tanggungjawab menjalankan projek. Membuat lain-lain kakitangan dapat memahami butir-butir dokumen itu, atau ia boleh menjadi hasil kerja dalam kekurangan kesinambungan kerja-kerja mereka.

Results (Malay) 2:

Tidak dapat menanggung sama seolah-olah kekurangan kakitangan. Jika masa yang lama mungkin kekurangan kesinambungan dalam karya itu. Dan kerana kerja pembahagian yang nyata seperti pengambilan projek pembahagian tanggungjawab jelas. Membuat pekerja lain tidak boleh memahami butir-butir kerja. Atau kerja kedoktoran mengaku bahawa terdapat kekurangan kesinambungan dalam karya itu.