1) Demonstrate skills and technique

1) Demonstrate skills and techniques.
2) Demonstrate professional standards and best practices.
3) Verbalise errors and limitations promptly.
4) Recommend solutions to enhance crew effectiveness.
5) Monitor and assess crew performance.
6) Motivate others.
Conflict Resolution
Conflict Resolution is discussed in Module 13.
Management Styles
In the 60’s W. J. Reddin developed a theory of a link between personality and
management style.

Results (Thai) 1:

1) แสดงทักษะและเทคนิค 2) แสดงให้เห็นมาตรฐานวิชาชีพและแนวทางปฏิบัติ 3) verbalise ข้อผิดพลาดและข้อจำกัดทันที 4) ขอแนะนำโซลูชันเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของเรือ 5) ติดตาม และประเมินประสิทธิภาพการทำงานของลูกเรือ 6) จูงใจผู้อื่น แก้ไขข้อขัดแย้ง ขัดแย้งมีการกล่าวถึงในโมดูล 13 รูปแบบการจัดการ ในการปู J. Reddin 60 ได้พัฒนาทฤษฎีการเชื่อมโยงระหว่างบุคลิกภาพ และ รูปแบบการจัดการ

Results (Thai) 2:

1) แสดงให้เห็นถึงทักษะและเทคนิค.
2) แสดงให้เห็นถึงมาตรฐานระดับมืออาชีพและการปฏิบัติที่ดีที่สุด.
3) verbalise ข้อผิดพลาดและข้อ จำกัด ทันที.
4) แนะนำโซลูชั่นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพลูกเรือ.
5) ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานลูกเรือ.
6) กระตุ้นให้คนอื่น ๆ .
แก้ปัญหาความขัดแย้ง
แก้ปัญหาความขัดแย้ง จะกล่าวถึงในโมดูล 13.
รูปแบบการบริหารจัดการ
ใน 60 ของ WJ เรดดิพัฒนาทฤษฎีของการเชื่อมโยงระหว่างบุคลิกภาพและ
รูปแบบการจัดการ