Khi TNLĐ xảy ra, chủ sử dụng lao độ

Khi TNLĐ xảy ra, chủ sử dụng lao động phải gánh chịu không ít thiệt hại do tốn kém chi phí y tế, giám định thương tật, bồi thường, trợ cấp cho nạn nhân… Bên cạnh đó, uy tín và hình ảnh của DN cũng bị ảnh hưởng nghiêm trọng, hoạt động sản xuất bị gián đoạn do phải khắc phục hậu quả, phục vụ điều tra nguyên nhân gây tai nạn. Đã có rất nhiều vụ TNLĐ được khởi tố song vẫn chưa đủ sức răn đe các DN chưa coi việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động về ATLĐ là trách nhiệm. Hành vi ấy của DN cũng được xem là thiếu trách nhiệm với sức khỏe, đặc biệt là tính mạng NLĐ.

Results (English) 1:

When TNLĐ occur, employers do not have to suffer less damage due to costly medical expenses, disability examiners, compensation, subsidies for victims ... Besides, the prestige and image of ENTERPRISES also affected seriously, production operations were interrupted due to remedial, serves to investigate the cause of the accident. There were a lot of service TNLĐ be prosecuted song yet sufficient deterrence the DN has not yet considered the observance of the provisions of labour law on the SUBJECT is responsible. Her behavior of DN is also considered the lack of responsibility for health, especially life MATERNITY LEAVE.

Results (English) 2:

When occupational accidents occur, the employer incurs many losses due to costly medical expenses, injury evaluation, compensation, benefits for victims ... Besides, the reputation and image of the company also severely affected, production was interrupted due to remedial, serve investigate the cause of the accident. There have been many occupational accidents were prosecuted but still not enough to deter the company does not consider the implementation of the provisions of the labor laws is the responsibility of the Health and Safety. Such acts of businesses is also seen as irresponsible to health, especially the employee lives.

Results (English) 3:

Khi TNLĐ xảy ra, chủ sử dụng lao động phải gánh chịu không ít thiệt hại do tốn kém chi phí y tế, giám định thương tật, bồi thường, trợ cấp cho nạn nhân… Bên cạnh đó, uy tín và hình ảnh của DN cũng bị ảnh hưởng nghiêm trọng, hoạt động sản xuất bị gián đoạn do phải khắc phục hậu quả, phục vụ điều tra nguyên nhân gây tai nạn. Đã có rất nhiều vụ TNLĐ được khởi tố song vẫn chưa đủ sức răn đe các DN chưa coi việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động về ATLĐ là trách nhiệm. Hành vi ấy của DN cũng được xem là thiếu trách nhiệm với sức khỏe, đặc biệt 我àTíNH Mạng NLĐ。