Results (
Vietnamese) 2:
[Copy]Copied!
Công ty đã xây dựng được một phân phối tiền lương tương đối quy định của khoa học, hợp lý, không chỉ dựa trên số người có mặt và hệ thống cấp bậc của người lao động, mà còn dựa vào mức độ công việc được thực hiện bởi mỗi mát. hạn chế đó là sự thiếu nhận thức trong công việc, có tác dụng khuyến khích sự sáng tạo, năng động của người lao động.
Being translated, please wait..
