Tuyển dụng là quá trình từ thu hút,

Tuyển dụng là quá trình từ thu hút, nghiên cứu, lựa chọn và quyết định tiếp nhận những người được coi là có đủ năng lực tình nguyện ứng tuyển vào làm việc trong tổ chức nhằm đáp ứng nhu cầu về số lượng và chất lượng lao động để đảm bảo mục tiêu phát triển của doanh nghiệp.

Results (English) 1:

Recruitment is the process from lure, research, selection and the decision to accept those who are considered qualified volunteer application to the work of the Organization in order to meet the demand for quantity and quality of labor to ensure the development of the business.

Results (English) 2:

Recruitment is the process of attracting, research, choose and decide to adopt those deemed qualified volunteers applying to work in the organization to meet the demand in terms of quantity and quality of labor action to ensure the development goals of the business.

Results (English) 3:

C N T U C M O B M吴老ng L T CH V ng L S V U C吴P M NH C CH T C M L O V N吴N NH T C L ng N C L C我吴吴NH N NH P Nh T n V U n C T H杜ừNH TR区L吴绥ểN-DụàáìTú，nghiêứ，LựCHọàQuyếđịTiếậữườđượCOIàóđủăựìnguyệứ绥ểààVIệ仲量联行ổứằđáứNhuầềốượàấượđộđểđảảụTiêpHá三ểủdoanh nghiệP.