Provide your users with service cho

Provide your users with service choices.
2. Create an inviting place for your users – in person and virtually
3. Focus on/sell the relationship through your “products” and services
4. Hire nice, motivated people
5. Empower employees to take ownership by minimizing the rules
6. Sustain people on the frontlines through a culture of support & mentorship
7. Nurture a service culture through recognition and praise
8. Advocate teamwork through internal customer service
9. Commit 100% to customer service

Results (Thai) 1:

มีผู้ใช้บริการเลือก2. สร้างสถานการเชิญสำหรับผู้ใช้ของคุณ – คน และแทบ3. เน้น / ขายความสัมพันธ์ที่ "ผลิตภัณฑ์" และบริการของคุณ4. จ้างคนดี แรงจูงใจ5. อำนาจพนักงานเป็นเจ้า โดยการลดกฎ6. รักษาคนใน frontlines ผ่านวัฒนธรรมสนับสนุนและตรวจสอบ7. รักษาวัฒนธรรมการให้บริการที่ผ่านการยอมรับและสรรเสริญ8. สนับสนุนการทำงานเป็นทีมผ่านการบริการลูกค้าภายใน9. ยืนยัน 100% เพื่อบริการลูกค้า

Results (Thai) 2:

ให้ผู้ใช้ของคุณมีทางเลือกบริการ.
2 สร้างสถานที่เหมาะสำหรับผู้ใช้ของคุณ - ในคนและแทบ
3 มุ่งเน้น / ขายความสัมพันธ์ผ่าน "ผลิตภัณฑ์" และบริการของคุณ
4 เช่าดีคนมีแรงจูงใจ
5 ช่วยให้พนักงานที่จะใช้ความเป็นเจ้าของโดยการลดกฎระเบียบที่
6 รักษาคนที่อยู่บน frontlines ผ่านทางวัฒนธรรมของการสนับสนุนและการให้คำปรึกษา
7 Nurture วัฒนธรรมการให้บริการผ่านการยอมรับและยกย่อง
8 การทำงานเป็นทีมสนับสนุนผ่านบริการลูกค้าภายใน
9 Commit 100% เพื่อการบริการลูกค้า

Results (Thai) 3:

ให้ผู้ใช้ของคุณด้วยตัวเลือกบริการ .
2 สร้างสถานที่ที่ดึงดูดใจสำหรับผู้ใช้ของคุณ–ในคนและจวน
3 มุ่งเน้นการขายความสัมพันธ์ผ่าน " สินค้าและบริการ "
4 รถเช่าดี , คนมีแรงจูงใจ
5 ช่วยให้พนักงานที่จะรับผิดชอบโดยการลดกฎ
6 รักษาคนแนวหน้าผ่านวัฒนธรรมของการสนับสนุน& mentorship
7ปลูกฝังวัฒนธรรมบริการผ่านการยอมรับและสรรเสริญ
8 การทำงานเป็นทีมสนับสนุนผ่านทางบริการลูกค้าภายใน
9 ยืนยัน 100% เพื่อบริการลูกค้า