1.5. กรณีที่บริษัทฯ ไม่มีงานให้พนัก

1.5. กรณีที่บริษัทฯ ไม่มีงานให้พนักงานทำ อันมิใช่เกิดจากความผิดของพนักงาน หรืออันมิใช่เหตุสุดวิสัย บริษัทฯ จะจ่ายเงินช่วยเหลือความเดือดร้อนของพนักงานร้อยละ 75 ของค่าจ้างปกติที่ได้รับอยู่ก่อนวันหยุดงานนั้น

Results (English) 1:

1.5. If the company does not have a job, due to wrong Héritage dwelling or dwelling of the employee, the company will pay force majeure grant suffered 75 per cent of the employee's normal wages received before the holidays.

Results (English) 2:

1.5. If the Company Employees do not work Which is not the fault of the employee. Or other than force majeure, the Company will pay a subsidy of employees suffered 75 percent of regular wages earned before the holiday.

Results (English) 3:

1.5. If the company does not work for employees do not caused by the fault of the employee, or a มิใช่เหตุสุดวิสัย. The company will pay to help employees percent wage 75 suffered regular was before the holiday.