- Text
- History
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.
- ที่กล่าวมาทั้งหมด เป็นเหตุผลที่ทำให้ฉันม
- You remind me that song thai of vamps: s
- คัดเลือกพื้นที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเ
- for the way to listening the stakeholder
- أنا رسمت اسمك في (الخط العربي) هل ترغب ف
- the way to listening the stakeholders's
- ที่กล่าวมาทั้งหมด เป็นเหตุผลที่ทำให้ฉันม
- stress
- why you defense him?
- the way to listening the stakeholders's
- Приезжает ли она завтра в 6 часов дня?
- أنا رسمت اسمك في (الخط العربي) هل ترغب ف
- ความสำเร็จของดิฉันคือการที่ฉันได้ทำงานที
- อย่างน้อย 5 พื้นที่
- We're reliving the hell everyday. None a
- Bảng 1 - Tổng quan về các cam kết trong
- ความสำเร็จของดิฉันคือการที่ฉันได้ทำงานที
- กำหนดหลักเกณฑ์และคัดเลือกพื้นที่องค์กรปก
- “Onor, Sobodor Mystici, Poseam Honoris B
- he is a criminal! I know his past. he is
- Don't fall in love with someone else
- จุดแข็งของดิฉันคือ ดิฉันเป็นคนเรียนรู้งา
- กำหนดหลักเกณฑ์และคัดเลือกพื้นที่องค์กรปก
- the way for listening stakeholder's opin
