In terms of training, most Malaysia

In terms of training, most Malaysian firms perceive that it is costly to train employees beyond
the basic skills required to perform their contractual scope of work (Yong, 1996; cited by
Chew, 2005).

Results (Thai) 1:

ในด้านการฝึกอบรม บริษัทมาเลเซียส่วนใหญ่สังเกตว่า มันเป็นค่าใช้จ่ายในการฝึกพนักงานนอกเหนือจากทักษะพื้นฐานที่จำเป็นต้องดำเนินการขอบเขตงานตามสัญญา (Yong, 1996 อ้างโดยนิ่ม 2005

Results (Thai) 2:

ในแง่ของการฝึกอบรมมากที่สุด บริษัท
มาเลเซียรับรู้ว่ามันเป็นค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมพนักงานเกินทักษะพื้นฐานที่จำเป็นในการดำเนินการตามสัญญาขอบเขตของงาน(ยง, 1996;
โดยอ้างชิว, 2005)

Results (Thai) 3:

ในแง่ของการฝึกอบรม บริษัท มาเลเซียมากที่สุด รู้สึกว่ามันแพง การฝึกอบรมพนักงานเกิน
ทักษะพื้นฐานที่ต้องดำเนินการตามขอบเขตงาน ( ยง , 1996 ; อ้างโดย
เคี้ยว , 2005 )