Promotes two-way communication and

Promotes two-way communication and participation
Provides a mechanism for determining and establishing goals critical to the organization
Focuses on desired results and the processes to achieve them
Emphasizes individual contribution to success and establishes rewards for superior performance
Helps identify employee development needs
Promotes individual and organizational success

Results (Vietnamese) 1:

Khuyến khích giao tiếp hai chiều và sự tham giaCung cấp một cơ chế cho việc xác định và thiết lập mục tiêu quan trọng đối với tổ chứcTập trung vào kết quả mong muốn và các quá trình để đạt được chúngNhấn mạnh cá nhân đóng góp vào sự thành công và thiết lập các phần thưởng cho hiệu suất caoGiúp xác định nhu cầu phát triển nhân viênThúc đẩy sự thành công cá nhân và tổ chức

Results (Vietnamese) 2:

Thúc đẩy thông tin hai chiều và sự tham gia của
Cung cấp một cơ chế để xác định và thiết lập các mục tiêu quan trọng để các tổ
chức, tập trung vào kết quả mong muốn và các quá trình để đạt được chúng
nhấn mạnh những đóng góp cá nhân để thành công và thiết lập phần thưởng cho hiệu suất cao
giúp xác định nhu cầu phát triển nhân viên
thúc đẩy thành công cá nhân và tổ chức