Trainees should not have high expec

Trainees should not have high expectations of getting a high monthly income and this is a training program for their own future, different from a monthly salaried worker. This certification and the skills training we put in will give them a better position when the AEC is formed end of next year.

If they are already earning so much more than the Seedlings program, why would they want to waste their time for an 18-month training?

We need to also put more pressure on these organizations that we are supporting and document this as a formality to them on their trainees who have quit just a few days after being on the program. These organizations need to have better screening process and criteria of the candidates before they recommend anyone to us. If they quit just days into the program, they are wasting their time and our time, and the opportunity could have been given to other more deserving candidates

Results (Thai) 1:

ผู้ฝึกควรมีความคาดหวังที่สูงของเงินเดือนสูง และเป็นโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับในอนาคตของตนเอง แตกต่างจากผู้ปฏิบัติงานประจำเดือน ใบรับรองนี้และทักษะฝึกเราในจะมอบตำแหน่งที่ดีขึ้นเมื่อประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนเกิดขึ้นสุดท้ายของปีถัดไป ถ้าพวกเขาจะได้รายได้มากมากกว่าโปรแกรมกล้าไม้ ทำไมพวกเขาต้องเสียเวลาในการฝึกอบรม 18 เดือนเราต้องยังดันเพิ่มมากขึ้นในองค์กรเหล่านี้ที่เราสนับสนุน และเอกสารนี้เป็นระดับไปในการฝึกที่มีปิดเพียงไม่กี่วันหลังจากในโปรแกรม องค์กรเหล่านี้จำเป็นต้องดีกว่า ตรวจกระบวนการและเงื่อนไขของผู้สมัครก่อนจะแนะนำใครให้เรา ถ้าพวกเขาเพียงวันเลิกลงในโปรแกรม พวกเขาจะเสียเวลาและเวลาของเรา และโอกาสที่สามารถมอบให้ผู้อื่นมากขึ้นสมควร

Results (Thai) 2:

การฝึกอบรมไม่ควรมีความคาดหวังสูงในการได้รับรายได้ต่อเดือนสูงและนี่คือโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับอนาคตของตัวเองแตกต่างจากคนงานเงินเดือนรายเดือน การรับรองนี้และการฝึกอบรมทักษะที่เราใส่ในจะให้พวกเขามีตำแหน่งที่ดีขึ้นเมื่อ AEC เกิดขึ้นสิ้นปีถัดไปถ้าพวกเขาอยู่แล้วมีรายได้มากขึ้นกว่าโปรแกรมต้นกล้าทำไมพวกเขาจะต้องการเสียเวลาของพวกเขาสำหรับ 18 การฝึกอบรมเดือน? เราต้องยังสร้างแรงกดดันเพิ่มเติมเกี่ยวกับองค์กรเหล่านี้ที่เราได้รับการสนับสนุนและเอกสารนี้เป็นธรรมเนียมปฏิบัติกับพวกเขาในการฝึกอบรมของพวกเขาที่ได้ลาออกจากเพียงไม่กี่วันหลังจากที่ได้รับในโปรแกรม องค์กรเหล่านี้จำเป็นที่จะต้องมีกระบวนการคัดกรองที่ดีขึ้นและหลักเกณฑ์ของผู้สมัครก่อนที่จะแนะนำให้ทุกคนมาให้เรา ถ้าพวกเขาเพียงแค่ออกจากวันลงในโปรแกรมที่พวกเขาจะเสียเวลาและเวลาของเราของพวกเขาและโอกาสที่จะได้รับให้กับผู้ที่สมควรได้รับมากขึ้นอื่น ๆ

Results (Thai) 3:

ผู้เข้ารับการอบรมควรมีความคาดหวังสูงของการสูง รายได้ต่อเดือน และนี้เป็นโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับอนาคตของตนเอง แตกต่างจากรายเดือน เงินเดือนคนงาน การรับรองและการฝึกอบรมทักษะที่เราใส่ จะให้ตำแหน่งที่ดีกว่า เมื่อประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนจะเกิดขึ้นปลายของปีถัดไป

ถ้าพวกเขามีอยู่แล้วรายได้มากกว่าต้นกล้า โปรแกรมทำไมพวกเขาต้องการที่จะเสียเวลาสำหรับ 18 เดือนที่ฝึก

เราต้องยังกดดันมากขึ้นในองค์กรที่เราสนับสนุน และ เอกสารนี้เป็นพิธีเพื่อให้พวกเขาเข้ารับการฝึกอบรมที่ได้หยุดเพียงไม่กี่วันหลังจากที่ถูกบนโปรแกรม องค์กรเหล่านี้จะต้องมีการคัดกรองที่ดีกระบวนการและเกณฑ์ของผู้สมัครก่อนที่จะแนะนำใครให้เราถ้าพวกเขาหยุดแค่วันลงในโปรแกรมที่พวกเขาจะเสียเวลาและเวลาของเรา และโอกาสที่จะได้รับไปยังผู้ที่สมควรได้รับมากกว่า