Communication- การรับรู้วัฒนธรรมและภาษาของปัญหาและอุปสรรคที่ต้องเอาชนะ translation - Communication- การรับรู้วัฒนธรรมและภาษาของปัญหาและอุปสรรคที่ต้องเอาชนะ English how to say

Communication- การรับรู้วัฒนธรรมและ

Communication- การรับรู้วัฒนธรรมและภาษาของปัญหาและอุปสรรคที่ต้องเอาชนะความหลากหลายสำหรับโปรแกรมที่จะประสบความสำเร็จ การสื่อสารไม่ได้ผลตามวัตถุประสงค์ที่สำคัญส่งผลให้เกิดความสับสนขาดการทำงานเป็นทีมและกำลังใจในการทำงานต่ำ.
ความต้านทานต่อการ Change-มีพนักงานที่จะปฏิเสธที่จะยอมรับความจริงว่าการแต่งหน้าทางสังคมและวัฒนธรรมของพวกเขาในสถานที่ทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ "การที่เราได้เสมอไม่ว่าวิธีนี้" ความคิดเงียบความคิดใหม่และยับยั้งความคืบหน้า.
การเคารพผู้อื่นเคารพสามารถกำหนดเป็นค่าตอบแทนเพื่อตนเองของผู้อื่น รวมถึงการพิจารณาความเคารพความเป็นส่วนตัวของผู้อื่น, พื้นที่ทางกายภาพของพวกเขาและข้าวของ; และการเคารพในมุมมองที่แตกต่างกัน, ปรัชญาความสามารถทางกายภาพความเชื่อและบุคลิกภาพ
0/5000
From: -
To: -
Results (English) 1: [Copy]
Copied!
Communication-intercultural awareness of the problems and obstacles that must be overcome for the program to succeed. Communication is not effective as an important objective, result in confusion, a lack of teamwork and morale low. Resistance to Change is to refuse to accept the fact that the social and cultural makeup of their workplace that are always changing. "We have always been this way." Silent thoughts, new ideas and progress. Respect for others, respect, can be defined as the compensation to the self of others, including considerations of respect for the privacy of others, their physical space and rice; and respect different views, philosophy, physical ability, personality, and beliefs.
Being translated, please wait..
Results (English) 2:[Copy]
Copied!
Communication- cultural awareness and language barriers that must be overcome for diversity programs to succeed. Communication does not work as intended, resulting in significant confusion, lack of teamwork and morale was low.
Resistance. Change- an employee to refuse to accept the fact that the social and cultural makeup of their workplace is changing. "We always do it this way" mentality quiet new ideas and inhibits progress.
Respect for others, respect for themselves can be defined as remuneration, among others. To respect the privacy of others, physical space and their belongings; And respect for different views, beliefs, philosophy, physical ability and personality.
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: