female workers in Viet Nam Sony ele

female workers in Viet Nam Sony electronics company in Malaysia was still in unemployment for months without being paid compensation employers properly prescribed wage.
contract is not respected, in There were a lot of work has more than 30 women have passed Malay Vietnam working in company Sony Electronics. Malaysian brokerage firm responsible for the labor Viej is JR Holdings. Under a contract signed before the time worked for sony is 27 months, the salary is 494 ringgits stretch, if they earn more extra hours are guaranteed in the contract, each person can earn 768 ringgit / month
when the new workers to Malaysia, JR Holdings brokerages have kept all the personal papers passport of them before deploying to the company Sony. Workers do not get how often problems occur that workers get the first 2 months, the company paid a basic salary of 200 ringgit, to the 3rd month onwards, the workers do not get co-workers have nao.Cong do everything possible to reclaim his salary in the past five months is about 500 ringgits / labor but has not been, they have contacted the embassy in Kuala Lumpur VN for help and hope can defend and remove difficulties for female workers, because they often encounter include high costs, employers were holding passports, illegal recruitment, contract changed compared to when signing in, unpaid or delayed payment of wages, or salary deduction, must not have days off ... and the majority of work is for VN through Malay, are rural people, where information about labor export companies brokers offering simply reduce poverty and make money to improve family life

Results (Vietnamese) 1:

nữ công nhân trong công ty điện tử Sony Việt Nam tại Malaysia là vẫn còn trong tỷ lệ thất nghiệp cho vài tháng mà không được trả tiền bồi thường sử dụng lao động đúng quy định mức lương. hợp đồng không được tôn trọng, trong đó đã là rất nhiều công việc có nhiều hơn 30 phụ nữ đã trôi qua Mã lai Việt Nam làm việc trong công ty Sony điện tử. Công ty môi giới Malaysia chịu trách nhiệm về lao động Viej là JR Holdings. Theo một hợp đồng đã ký trước khi thời gian làm việc cho sony là 27 tháng, tiền lương là 494 ringgits căng, nếu họ kiếm được thêm thêm giờ được bảo đảm trong hợp đồng, mỗi người có thể kiếm được 768 Malaixia / tháng when the new workers to Malaysia, JR Holdings brokerages have kept all the personal papers passport of them before deploying to the company Sony. Workers do not get how often problems occur that workers get the first 2 months, the company paid a basic salary of 200 ringgit, to the 3rd month onwards, the workers do not get co-workers have nao.Cong do everything possible to reclaim his salary in the past five months is about 500 ringgits / labor but has not been, they have contacted the embassy in Kuala Lumpur VN for help and hope can defend and remove difficulties for female workers, because they often encounter include high costs, employers were holding passports, illegal recruitment, contract changed compared to when signing in, unpaid or delayed payment of wages, or salary deduction, must not have days off ... and the majority of work is for VN through Malay, are rural people, where information about labor export companies brokers offering simply reduce poverty and make money to improve family life

Results (Vietnamese) 2:

nữ công nhân trong công ty của Việt Nam Sony điện tử ở Malaysia vẫn còn trong tình trạng thất nghiệp trong nhiều tháng mà không được sử dụng lao động chi trả bồi thường mức lương quy định đúng.
hợp đồng không được tôn trọng, trong đã có rất nhiều công việc có hơn 30 phụ nữ đã được thông qua Malay Việt Nam làm việc trong công ty của Sony Electronics. Công ty môi giới Malaysia chịu trách nhiệm về lao động Viej là JR Holdings. Theo hợp đồng đã ký trước khi thời gian làm việc cho sony là 27 tháng, mức lương là 494 ringgits căng ra, nếu họ kiếm được thêm giờ nhiều hơn được đảm bảo trong hợp đồng, mỗi người có thể kiếm được 768 ringgit / tháng
khi các công nhân mới đến Malaysia, JR Holdings công ty môi giới đã giữ tất cả các giấy tờ hộ chiếu cá nhân của họ trước khi triển khai cho công ty Sony. Công nhân không được bao lâu thì xảy ra vấn đề mà người lao động nhận được 2 tháng đầu năm, công ty phải trả một mức lương cơ bản 200 ringgit, đến tháng thứ 3 trở đi, những người lao động không nhận được đồng nghiệp đã nao.Cong làm mọi thứ có thể để đòi lại mình tiền lương trong năm tháng qua là khoảng 500 ringgits / lao động nhưng chưa được, họ đã liên lạc với Đại sứ quán tại Kuala Lumpur VN để được giúp đỡ và hy vọng có thể bảo vệ và tháo gỡ khó khăn cho lao động nữ, vì họ thường gặp phải bao gồm chi phí cao, sử dụng lao động đã được tổ chức hộ chiếu, tuyển dụng bất hợp pháp, hợp đồng thay đổi so với khi đăng nhập, thanh toán chưa thanh toán hoặc chậm lương, hoặc khấu trừ tiền lương, không được có ngày nghỉ ... và phần lớn công việc là cho VN thông qua Mã Lai, là người dân nông thôn, nơi mà thông tin về các công ty xuất khẩu lao động môi giới cung cấp chỉ đơn giản là xóa đói giảm nghèo và làm cho tiền để cải thiện cuộc sống gia đình