การศึกษาปัจจัยทุนทางจิตวิทยา ความผู

การศึกษาปัจจัยทุนทางจิตวิทยา ความผูกพันต่อองค์การที่ส่งผลต่อการมีพฤติกรรมการ เป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานฝ่ายผลิตในโรงงานอุตสาหกรรมผลิตยางรถยนต์แห่งหนึ่ง จังหวัดระยอง มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับของทุนทางจิตวิทยา ความผูกพันต่อองค์การ และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การของพนักงานฝ่ายผลิต 2) ศึกษาเปรียบเทียบพฤติกกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานฝ่ายผลิตที่มีปัจจัยส่วนบุคคลแตกต่างกัน 3) ศึกษาปัจจัยของทุนทางจิตวิทยา ความผูกพันต่อองค์การ ที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การของพนักงานฝ่ายผลิต โดยสำรวจจากกลุ่มตัวอย่างซึ่งเป็นพนักงานฝ่ายผลิตในโรงงานอุตสาหกรรมผลิตยางรถยนต์แห่งหนึ่ง จ.ระยอง จำนวน 307 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลคือแบบสอบถาม ซึ่งแบ่งออกเป็น 4 ส่วน ได้แก่ ส่วนที่ 1 แบบสอบถามเกี่ยวกับปัจจัยส่วนบุคคล ส่วนที่ 2 แบบสอบถามทุนทางจิตวิทยา ส่วนที่ 3 แบบสอบถามความผูกพันต่อองค์การ ส่วนที่ 4 แบบสอบถามพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ และทำการวิเคราะห์ด้วยโปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติเพื่อวิจัยทางสังคมศาสตร์ (Statistic Package for The Social Sciences: SPSS for Windows) สถิติที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ การหาค่าร้อยละ (Percentage) ค่าเฉลี่ย (Mean) ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation) ทดสอบสมมติฐานโดยใช้ การทดสอบค่าที (t-test) วิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One Way ANOVA หรือ F-test) วิเคราะห์สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน (Pearson’s Correlation Coefficient) และสถิติการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ (Multiple Regression Analysis) โดยใช้วิธีวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณแบบ Stepwise Method ผลการวิจัยพบว่า

Results (English) 2:

Education of psychological Capital factors Commitment to the organization that affects the behavior of good membership of the organization of the manufacturing staff in a tyre manufacturing facility. Rayong Province It aims to be 1) to study the level of psychological capital, commitment to the organization and behavior of good membership to the organization of the manufacturing staff. 3) to study the factors of psychological capital, commitments to the organization, affecting the organization's corporate membership behaviour, by exploration from samples, which is a manufacturing staff in a tyre factory. , Rayong 307 followers The Data collection tool is a query which is divided into 4 sections, including Part 1. Questionnaire on personal Factors Section 2 questionnaire Psychological capital Part 3: Questionnaire commitments to the Organization Section 4 queries the organization's good membership behavior and analyzes it with a statistical program for social Sciences (Statistic Package for The Social Sciences: SPSS for Windows) The statistics used in this research include the determination of a percentage (Percentage) mean (Mean) standard deviation (Standard Deviation) test the hypothesis using a test value (t-test) analysis of one-way variance (One Way ANOVA or F-test) analyzes the correlation coefficient of Pearson (Pearson's Correlation Coefficient) and the statistics of multiple regression analysis (Multiple Regression Analysis) using a multiple regression analysis, Stepwise Method, research showed that

Results (English) 3:

Psychological capital Impact of organizational commitment Member of the staff organization in the automotive industry of Rayong Province Capital research, organizational commitment The purpose of this study is to compare the organizational citizenship behavior of employees. The purpose of this study is to study the influencing factors of different personal factors, organizational commitment and organizational commitment. Former member of production department staff The purpose of this study is to investigate a sample group of workers in the production sector of an automobile manufacturing industry in Rayong province. The tools used to collect data are four questionnaires, the first and the second. The third is the organizational commitment questionnaire, and the fourth is the organizational citizenship behavior questionnaire. Statistical analysis of social science research of statistical analysis software package: Windows SPSS The proportions of the statistics used in this study, i.e., percentages, percentiles and percentiles, mean, mean, mean 41, standard deviation, standard deviation, division, and The hypothesis test uses t-test and one-way ANOVA (one-way ANOVA) or F-test. Pearson product moment correlation coefficient and multiple regression analysis: multiple regression analysis and multiple regression analysis. The results are as follows.