Difference MattersAt Starwood we se

Difference Matters
At Starwood we seek out differences and strive for variety in every aspect of our business; so much so that Diversity & Inclusion are key components of our overall business strategy. As a global company that represents ten distinct lifestyle brands, our goal is to bring an authentic global experience to each guest by utilizing insights and perspectives from our diverse associate, supplier and owner bases. Our success is derived from the differences that make us all unique. Whether it is our life experience, our career journey or our education, it is our value for diversity and how we leverage it that keeps us at the forefront of the hospitality industry.

Below are Starwood’s Global and United States Diversity & Inclusion Initiatives.

Global Initiatives

Advancement of Female Talent: Initiative established to ensure gender balance at all levels of the organization to better position the organization to meet and exceed the needs of our global female guests/ customers.
Global Diversity & Inclusion Training: Initiative established to equip all leaders with foundational knowledge of how Starwood defines Diversity & Inclusion, its value to the organization, and now it can be leveraged as a skill set to further drive business results within their teams, functions, regions, and divisions.
We Are Starwood Campaign: Initiative established to better position Starwood to attract diverse talent, suppliers, owners, guests, and customers and to formally communicate company-wide Starwood strives to create an environment where all can thrive and reach their greatest potential regardless of their differences.

Results (Thai) 1:

เรื่องความแตกต่างในชีวิต เราหาความแตกต่าง และหลากหลายในทุกด้านของธุรกิจของเรา มุ่งมั่น ดังนั้นขนาดที่หลากหลายและรวมเป็นส่วนประกอบสำคัญของกลยุทธ์ทางธุรกิจโดยรวมของเรา เป็นบริษัทระดับโลกที่แสดงถึงแบรนด์ไลฟ์สไตล์ที่แตกต่างกันสิบ เป้าหมายของเราคือการ นำประสบการณ์โลกจริงจะแก่ โดยใช้ความเข้าใจ และเชื่อม โยงมุมมองจากของเราหลากหลาย ผู้ผลิตและเจ้าของฐาน ความสำเร็จของเรามาจากความแตกต่างที่ทำให้เราทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นประสบการณ์ชีวิตของเรา ของเราเดินทางอาชีพหรือการศึกษาของเรา เป็นคุณค่าความหลากหลายทางชีวภาพและวิธีที่เราใช้ที่ช่วยให้เราในส่วนสำคัญของอุตสาหกรรมด้านล่างมีของชีวิตทั่วโลกหลากหลายประเทศสหรัฐอเมริกา และแผน งานรวมแผนงานส่วนกลางความก้าวหน้าของความสามารถหญิง: ความคิดริเริ่มก่อตั้งให้ดุลยภาพทางเพศในทุกระดับขององค์กรตำแหน่งที่ดีกว่าการตอบสนอง และเกินความต้องการของแขกหญิงสากล / ลูกค้าความหลากหลายและการฝึกอบรมรวมโลก: ริเริ่มก่อตั้งขึ้นเพื่อให้ผู้นำทั้งหมด มีความรู้ foundational ของวิธีชีวิตกำหนดความหลากหลายและรวม ค่าขององค์กร และตอนนี้ สามารถ leveraged เป็นทักษะในการตั้งค่าเพิ่มเติม ขับผลลัพธ์ธุรกิจภายในของทีม ฟังก์ชัน ภูมิภาค และหน่วยงานเรามีแคมเปญชีวิต: ความคิดริเริ่มก่อตั้งในตำแหน่งที่ดีกว่าชีวิต เพื่อดึงดูดความสามารถหลากหลาย ซัพพลายเออร์ เจ้าของ แห่ง และลูกค้า และการสื่อสารอย่างเป็นกิจจะลักษณะชีวิตทั้งบริษัทพยายามสร้างสภาพแวดล้อมที่สามารถเจริญเติบโต และเข้าถึงศักยภาพของพวกเขามากที่สุดโดยไม่คำนึงถึงความแตกต่างของพวกเขา

Results (Thai) 2:

เรื่องความแตกต่างที่ Starwood เราพยายามที่แตกต่างและมุ่งมั่นเพื่อความหลากหลายในลักษณะของธุรกิจของเราทุกคน;
มากเพื่อให้ความหลากหลายและการรวมเป็นส่วนประกอบที่สำคัญของกลยุทธ์ทางธุรกิจโดยรวมของเรา ในฐานะที่เป็น บริษัท ระดับโลกที่แสดงถึงสิบแบรนด์ไลฟ์สไตล์ที่แตกต่างกันเป้าหมายของเราคือจะนำประสบการณ์ระดับโลกของแท้ที่จะเข้าพักแต่ละโดยใช้ข้อมูลเชิงลึกและมุมมองจาก บริษัท ร่วมที่หลากหลายของเราผลิตและฐานเจ้าของ ความสำเร็จของเรามาจากความแตกต่างที่ทำให้พวกเราทุกคนที่ไม่ซ้ำกัน ไม่ว่าจะเป็นประสบการณ์ชีวิตของเราเดินทางอาชีพของเราหรือการศึกษาของเรามันคุ้มค่าของเราสำหรับความหลากหลายและวิธีการที่เราใช้ประโยชน์จากมันที่ช่วยให้เราอยู่ในระดับแนวหน้าของอุตสาหกรรมการบริการ. ด้านล่างมีตาร์วูดทั่วโลกและสหรัฐอเมริกาความหลากหลายและความคิดริเริ่มการรวม. ริเริ่มสร้างสรรค์เพื่อโลกความก้าวหน้าของผู้หญิงเก่ง: ความคิดริเริ่มจัดตั้งขึ้นเพื่อให้มีความสมดุลทางเพศในทุกระดับขององค์กรในการวางตำแหน่งที่ดีกว่าองค์กรที่จะตอบสนองและเกินความต้องการของแขกผู้เข้าพักหญิงของเราทั่วโลก / ลูกค้า. ความหลากหลายทั่วโลกและรวมการฝึกอบรม: การริเริ่มจัดตั้งขึ้นเพื่อให้ผู้นำทั้งหมดที่มีพื้นฐาน . ความรู้ในการ Starwood กำหนดความหลากหลายและรวมมูลค่าให้กับองค์กรและตอนนี้ก็สามารถยกระดับเป็นชุดทักษะที่จะผลักดันผลการดำเนินธุรกิจที่อยู่ในทีมของพวกเขาฟังก์ชั่นภูมิภาคและหน่วยงานเรามีแคมเปญStarwood: ความคิดริเริ่มจัดตั้งขึ้นเพื่อที่ดีกว่า ตำแหน่ง Starwood เพื่อดึงดูดความหลากหลายและซัพพลายเออร์เจ้าของแขกและลูกค้าและอย่างเป็นทางการสื่อสารทั้ง บริษัท สตาร์วูมุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคนสามารถเจริญเติบโตและเข้าถึงศักยภาพที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของพวกเขาโดยไม่คำนึงถึงความแตกต่างของพวกเขา

Results (Thai) 3:

ความแตกต่างเรื่อง
ที่ Starwood เราหาความแตกต่างและมุ่งมั่นเพื่อความหลากหลายในทุกแง่มุมของธุรกิจของเรา ; มากเพื่อให้ความหลากหลาย&รวมเป็นองค์ประกอบสำคัญของกลยุทธ์ทางธุรกิจโดยรวมของเรา เป็น บริษัท ระดับโลกที่แสดงถึงไลฟ์สไตล์แบรนด์ที่แตกต่างกันสิบเป้าหมายของเราคือการ นำประสบการณ์จริงให้กับแขกแต่ละคน โดยการใช้ข้อมูลเชิงลึกและมุมมองจากภาคีที่หลากหลายของเรา ผู้ผลิต และเจ้าของฐาน ความสำเร็จของเราได้มาจากความแตกต่างที่ทำให้เราไม่ซ้ำกัน ไม่ว่าจะเป็นประสบการณ์ชีวิตของเรา การเดินทางอาชีพหรือการศึกษาของเรามันคือค่าของเราเพื่อความหลากหลายและวิธีการที่เราใช้ประโยชน์จากมันที่ช่วยให้เราอยู่ในระดับแนวหน้าของอุตสาหกรรมการบริการ

ด้านล่างของโรงแรมระดับโลกและความหลากหลาย&สหรัฐอเมริกาการริเริ่มทั่วโลกริเริ่ม .



ความสามารถพิเศษ : ความก้าวหน้าของหญิงริเริ่มก่อตั้งขึ้นเพื่อให้แน่ใจว่าเพศสมดุลในทุกระดับขององค์กร เพื่อขึ้นตำแหน่งองค์กรเพื่อตอบสนองและเกินความต้องการของผู้หญิงทั่วโลก ลูกค้าของเราทั่วโลก .
ความหลากหลาย&รวมการฝึกอบรม : ริเริ่มตั้งขึ้นเพื่อให้ทุกคนที่มีความรู้พื้นฐานของผู้นำตนเองกำหนดความหลากหลาย&รวมของมูลค่าให้กับองค์กรและตอนนี้ มันสามารถใช้เป็นทักษะการตั้งค่าผลลัพธ์ทางธุรกิจไดรฟ์ขึ้นภายในทีมของพวกเขา ฟังก์ชั่น ภูมิภาค และหน่วยงาน เรามีโรงแรมแคมเปญ :
ริเริ่มตั้งขึ้นขึ้นตำแหน่ง Starwood เพื่อดึงดูดหลากหลายความสามารถ , ผู้ผลิต , เจ้าของ , แขก ,และลูกค้า และติดต่อ บริษัท สตาร์วูด อย่างเป็นทางการ กว้าง มุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคนสามารถเจริญและเข้าถึงศักยภาพมากที่สุดของพวกเขาโดยไม่คำนึงถึงความแตกต่างของ